MAB02065 As a  Senior R&D Scientist, you will play a key role in developing new healthcare products, taking them from the initial idea to successful commercialisation. You approach new developments with an open mind, identify opportunities and challenge existing solutions. How can things be done better, smarter, faster or in a more user-friendly way? You seek answers, explore less conventional approaches and turn promising ideas into concrete development projects.

More specifically, you will:

  • Identify and shape new opportunities. You analyse consumer needs, keep track of scientific and technological developments and translate relevant insights into viable product concepts. You determine which ideas warrant further research and where collaboration with external experts or partners can add value.
  • Take a hands-on approach. You are not someone who simply manages research projects from a distance. You get involved in experimentation when needed, develop prototypes, organise testing and analyse research results. Naturally, you work closely with both internal and external partners.
  • Drive development projects from A to Z. You take scientific ownership of your projects, from concept development and preclinical research through to validation, technical documentation, design transfer and preparation for production and commercialisation.
  • Bridge the gap between the laboratory and production. From the outset, you consider manufacturability, scalability, quality and cost-efficiency, ensuring that promising ideas can also be successfully implemented on an industrial scale.
  • Ensure scientific substantiation. Together with Regulatory Affairs and Quality, you oversee the necessary testing, validation and technical documentation to ensure that new products meet the relevant quality and regulatory requirements.
  • Translate science into commercial opportunities. You regularly liaise with Marketing and other commercial colleagues, helping them translate the potential and added value of new technologies into compelling customer and market propositions. You are also able to explain complex research findings clearly and convincingly in discussions with customers and partners.

You will work closely with the CSO and the multidisciplinary R&D team. You will also have the opportunity to focus on new developments and technologies (such as LiquiShell) and actively contribute to shaping Oystershell’s innovation agenda.
 

]]> Above all, we are looking for someone with a strong scientific background, an inquisitive mind and the drive to turn ideas into reality.

  • You hold a Master’s degree in a relevant scientific discipline, preferably in pharmaceutical sciences. A PhD is an asset.
  • Ideally, you have at least 10 years of experience in R&D and a proven track record of development projects and successfully launched products.
  • Curiosity is in your DNA. You closely follow new scientific and technological developments, challenge established ways of thinking and draw inspiration from a variety of disciplines.
  • You are a true researcher, but your perspective extends beyond the laboratory. You combine scientific depth with strategic insight, recognising promising ideas and translating them into viable applications.
  • You actively build a network within the scientific community and know how to leverage external expertise and partnerships effectively.
  • You have a strong feel for the market and a genuine interest in the end user. You understand consumers’ needs and perspectives and keep them firmly in mind throughout the product development process.
  • You thrive in an entrepreneurial, no-nonsense environment with short decision-making lines. You take initiative, are confident in making decisions and know how to bring others on board with your ideas.
  • You are an inspiring colleague who enjoys sharing knowledge, is open to different perspectives and draws energy from collaboration.
  • You communicate effectively with a wide range of stakeholders and can explain complex scientific matters clearly and convincingly. Excellent command of English is essential.
]]>
  • Innovation with tangible impact. You will work on real healthcare products that reach consumers around the world. You will have the freedom to develop your own ideas and bring them from concept to reality.
  • Scientific challenges and variety. You will explore a wide range of product categories, technologies and development challenges. Research, experimentation and clinical studies will all be part of your work.
  • Room to take initiative. You will be given responsibility, trust and the opportunity to help shape Oystershell’s innovation agenda.
  • A strong team and short communication lines. You will join a passionate, international and multidisciplinary team where expertise, open communication and collaboration are central. No unnecessary bureaucracy.
  • An attractive working environment. You can expect a competitive remuneration package and a pleasant workplace in spacious, modern offices.
  • Flexibility in your place of work. Ideally, you will work from the site in Merelbeke. If you live outside Belgium, remote collaboration is certainly open for discussion.


    •  

    ]]>     2026-11-02 00:00:00 2026-11-02 Oystershell is a Belgian innovation company that brings together scientific expertise and consumer insights to develop innovative over-the-counter healthcare products. Through its own brands and innovative solutions for international pharmaceutical companies, Oystershell develops products that address real healthcare needs, ranging from lice and wart treatments to wound care and food supplements. Oystershell’s innovations reach consumers in more than 80 countries worldwide.

    With a team of 50 employees, international partnerships and an authentic, no-nonsense company culture, Oystershell combines strong scientific expertise with the agility of an entrepreneurial organisation. Curiosity, a strong R&D culture and a keen understanding of what consumers really need are the driving forces behind its innovation. Oystershell is always willing to look beyond conventional solutions and explore new possibilities.

    To support its continued growth and innovation ambitions, Oystershell is looking to strengthen its R&D team with a Senior R&D Scientist: a scientific pioneer who can turn ideas into tangible products, enjoys exploring new avenues and bridges the gap between technology, consumers and the market.

    ]]>         MASS02061 In deze rol krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te onderzoeken en ze om te zetten in concrete oplossingen. Je bouwt mee aan nieuwe producten, verbetert bestaande processen en zoekt naar manieren om de productie efficiënter en duurzamer te maken.    

    • Je onderzoekt nieuwe materialen, technieken en producttoepassingen en beoordeelt welke ideeën technisch en economisch haalbaar zijn. Je begeleidt testen en prototypes en zorgt ervoor dat beloftevolle innovaties hun weg vinden naar de productie.
    • Je analyseert bestaande producten en processen en ziet waar verbeteringen mogelijk zijn. Je zoekt naar manieren om grondstoffen efficiënter te benutten, verspilling te beperken en de kwaliteit en productiviteit verder te verhogen.
    • Je neemt initiatieven om de milieu-impact van producten en productie te verkleinen. Daarbij werk je onder meer aan ecodesign, recycleerbaarheid en het slimmer beheren en hergebruiken van materialen en afvalstromen.
    • Je volgt de evoluties in milieuwetgeving en duurzaamheidsvereisten op en vertaalt die naar concrete acties. Je zorgt ervoor dat de nodige informatie beschikbaar is en dat het bedrijf goed voorbereid is op nieuwe verwachtingen vanuit de markt en regelgeving.
    • Je brengt collega's uit productie, kwaliteit, aankoop en sales samen rond verbeterprojecten. Door hun kennis te verbinden en projecten van idee tot implementatie te begeleiden, zorg je ervoor dat vernieuwing ook leidt tot resultaat. 
    • Je houdt technologische ontwikkelingen en nieuwe materialen nauwlettend in de gaten. Je ziet kansen voor de toekomst en helpt de innovatie- en duurzaamheidsagenda van Sommer Needlepunch vorm te geven.
    • In deze rol maak je deel uit van het lokale managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de Operationeel Directeur. 
    ]]>
  •  Een masterdiploma in een technische richting, zoals industrieel ingenieur textiel, chemie, materialen of milieutechnologie vormt je basis.
  • Je kent de wereld van R&D, productontwikkeling of procesoptimalisatie en wilt meewerken aan vernieuwende producten en duurzamere productieprocessen binnen textiel. Je hebt bij voorkeur al een praktische ervaring opgedaan in een industriële productieomgeving.
  • Analytisch denken combineer je met een praktische aanpak. Je onderzoekt graag nieuwe mogelijkheden en vertaalt ideeën naar haalbare oplossingen.
  • Van nature ben je nieuwsgierig en gedreven door een sterke passie voor materialen of vezeltechnologie. Vanuit je entrepreneurspirit ga je met enthousiasme technische uitdagingen aan.
  • Je neemt initiatief, pakt projecten gestructureerd aan en houdt ervan om ideeën om te zetten in concrete resultaten.
  • Je werkt vlot samen met collega's uit verschillende disciplines en weet mensen mee te nemen in verbetertrajecten.
  • Je volgt technologische ontwikkelingen en duurzaamheidsvraagstukken met interesse op. Kennis van milieunormen en projectmethodieken zoals Stage-Gate en Agile is een plus.
  • In deze rol spreek je, gezien je werkt vanuit Baisieux, vloeiend Frans

    •  

    ]]>
  • Een veelzijdige functie waarin je technische innovatie en duurzaamheid combineert en mee bouwt aan de toekomst van Sommer Needlepunch.
  • Je komt terecht in een klein team, met korte communicatielijnen en ruimte om initiatief te nemen.
  • Als lid van het lokale managementteam denk je mee na over de toekomst en de verdere ontwikkeling van de site.
  • Je krijgt de kans om eigen ideeën uit te werken en concrete verbeteringen te realiseren, met zichtbare impact op de producten en productieprocessen.
  • Een aantrekkelijk verloningspakket, afgestemd op je ervaring en expertise.
    • ]]>     2026-10-23 00:00:00 2026-10-23 Van tapijt voor beurzen en evenementen tot decoratieve vloerbekleding: Sommer Needlepunch ontwikkelt en produceert vanuit Baisieux vloeroplossingen in textiel voor uiteenlopende toepassingen. Het bedrijf bouwde doorheen de jaren een sterke expertise op in de productie van naaldvilt en bedient vandaag klanten in verschillende markten, zowel in Frankrijk als internationaal.    

    Sinds 2004 maakt Sommer Needlepunch deel uit van de Belgische De Saedeleir Textile Group (DSTG), die een lange geschiedenis in de textielsector kent. Die ervaring vormt een stevige basis om verder te bouwen aan innovatieve producten en efficiënte productieprocessen, met steeds meer aandacht voor duurzaamheid en recycleerbaarheid.    

    Om die ambities waar te maken, zoekt Sommer Needlepunch een R&D & Sustainability Manager die technische kennis combineert met een frisse blik op innovatie en milieu.
     

    ]]>         MAB02060 Conseiller, vous êtes le point de contact pour les installateurs, architectes et bureaux d’études dans votre région (Liège, Namur, Luxembourg). Votre mission consiste principalement à fournir des conseils et accompagner les projets, afin de renforcer davantage la présence de Geberit sur le marché.
    • Dans ce rôle, vous combinez votre expertise technique et votre connaissance des produits avec une approche consultative et orientée client.
    • Quatre à cinq jours par semaine, vous êtes sur le terrain : vous rendez visite aux clients, participez aux réunions de chantier et assurez le suivi des projets.
    • Vous vous occupez également des questions techniques des clients, du CRM, des devis et des études éventuelles.
    • Grâce à vos connaissances et à votre perspicacité, vous faites vraiment la différence, sans être impliqué(e) dans la vente directe de produits.
    • Vous êtes un partenaire fiable et accessible pour vos clients.
    • Après une période d’intégration approfondie et lorsque vous vous sentez prêt(e), vous formerez de temps en temps des installateurs au centre de formation de Meise et participerez activement à des salons, des événements et des journées portes ouvertes.
    • Vous faites partie d’une équipe solide et échangez régulièrement avec votre manager.
    ]]>
  • Le secteur de la construction est votre environnement naturel. Vous avez une affinité avec la construction, la mécanique ou l’électrotechnique et disposez d’une première expérience dans le secteur. Une connaissance du sanitaire ou du HVAC constitue un atout.
  • Vous êtes une personne motivée et communicative, qui établit facilement des relations et aime fournir des conseils pertinents et de qualité.
  • L’autonomie, l’initiative et l’esprit d’entreprise sont des qualités qui vous caractérisent.
  • Vous disposez d’un niveau de réflexion bachelier ou master et vous vous montrez curieux(se), avec une réelle volonté de rester à jour des dernières évolutions techniques dans votre domaine.
  • Vous êtes francophone et pouvez également vous débrouiller en néerlandais et en anglais.
  • Vous êtes flexible et disposé(e) à vous déplacer dans votre région. Une ou deux fois par mois, vous participez à une réunion/formation au siège social à Meise.


    •  

    ]]>
  • Une fonction très intéressante et variée, offrant autonomie et responsabilités.
  • L’opportunité  de travailler pour un leader du marché qui accorde une grande importance à la qualité.
  • Une entreprise stable et financièrement saine, qui vous offre des nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel.
  • Un accompagnement par un groupe international à travers des formations intensives en Suisse et à Meise.
  • Un employeur attentif au bien-être de ses collaborateurs.
  • Un salaire compétitif assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux : voiture de société, 32 jours de congé, assurance hospitalisation et assurance groupe, écochèques, chèques-repas et système de bonus.
    • ]]>     2026-10-21 00:00:00 2026-10-28 Le Groupe Geberit est le leader européen des solutions sanitaires complètes (réservoirs de chasse, évacuation, alimentation, gestion des eaux pluviales, céramique). L’entreprise se distingue par ses produits innovants et par une gestion durable.

    Basé en Suisse, le groupe emploie plus de 11 000 collaborateurs dans 50 pays et dispose de 26 sites de production. Le marché belge est desservi depuis les très beaux bureaux de Meise, où travaillent une soixantaine de personnes.  Geberit est un excellent employeur. L’entreprise n’excelle pas uniquement par la qualité et la performance de ses produits, mais également par la manière dont elle traite ses collaborateurs. La fiabilité, ouverture et respect sont des valeurs fondamentales. Ici, le dynamisme et l’humanité vont de pair.

    Afin de renforcer la présence de Geberit sur le marché des projets résidentiels dans la région Liège/Namur/Luxembourg, nous recherchons un(e) Conseiller enthousiaste et orienté(e) client.

    ]]>         MARB02059 Als Senior Scientist R&D speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van nieuwe gezondheidsproducten, van het prille idee tot een succesvolle commercialisatie. Je kijkt met een open blik naar nieuwe ontwikkelingen, spot opportuniteiten en stelt bestaande oplossingen in vraag. Hoe kan het beter, slimmer, sneller of gebruiksvriendelijker? Je gaat op zoek naar antwoorden, verkent minder voor de hand liggende pistes en weet veelbelovende ideeën om te zetten in concrete ontwikkelingsprojecten.

    Concreet betekent dit dat je: 

    • Nieuwe opportuniteiten ontdekt en vormgeeft. Je analyseert consumentenbehoeften, volgt wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen op en vertaalt interessante inzichten naar haalbare productconcepten. Je bepaalt welke ideeën verder onderzoek verdienen en waar samenwerking met externe experten of partners meerwaarde biedt.
    • Zelf de handen uit de mouwen steekt. Je bent niet iemand die alleen vanop afstand onderzoeksprojecten aanstuurt. Je experimenteert waar nodig zelf, ontwikkelt prototypes, organiseert testen en analyseert onderzoeksresultaten. Uiteraard werk je hiervoor nauw samen met interne en externe partners.
    • Ontwikkelingsprojecten van A tot Z realiseert. Je neemt de inhoudelijke verantwoordelijkheid op voor je projecten, van conceptvorming en preklinisch onderzoek tot validatie, technische documentatie, design transfer en de voorbereiding van productie en commercialisatie.
    • De brug slaat tussen labo en productie. Je denkt vanaf het begin mee over maakbaarheid, schaalbaarheid, kwaliteit en kostenefficiëntie en zorgt ervoor dat sterke ideeën ook op industriële schaal realiseerbaar zijn.
    • Waakt over de wetenschappelijke onderbouwing. Samen met Regulatory Affairs en Quality zorg je voor de nodige testen, validaties en technische documentatie, zodat nieuwe producten beantwoorden aan de relevante kwaliteits- en regelgevingseisen.
    • Wetenschap vertaalt naar commerciële opportuniteiten. Je overlegt regelmatig met marketing en andere commerciële collega's en helpt hen om de mogelijkheden en meerwaarde van nieuwe technologieën te vertalen naar concrete klant- en marktproposities. Ook in gesprekken met klanten en partners weet je complexe onderzoeksresultaten helder en overtuigend toe te lichten.

    Je werkt nauw samen met de CSO en het multidisciplinaire R&D-team. Daarbij krijg je de ruimte om je toe te leggen op nieuwe ontwikkelingen en technologieën (zoals bijvoorbeeld Liquishell) en actief mee richting te geven aan de innovatieagenda van Oystershell.
     

    ]]>     We zoeken vooral iemand met een sterke wetenschappelijke basis, een onderzoekende geest en de drive om ideeën ook écht tot leven te brengen. 

    • Je beschikt over een masterdiploma in een relevante wetenschappelijke richting, bij voorkeur farmaceutische wetenschappen. Een doctoraat is een troef.
    • Je hebt idealiter minstens 10 jaar ervaring in R&D en kunt terugblikken op concrete ontwikkelingsprojecten en gerealiseerde producten. 
    • Nieuwsgierigheid zit in je DNA. Je volgt nieuwe wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen op de voet, stelt bestaande denkpatronen in vraag en haalt inspiratie uit verschillende disciplines.
    • Je bent een echte onderzoeker, maar kijkt verder dan het labo. Je combineert wetenschappelijke diepgang met strategisch inzicht en weet veelbelovende ideeën te herkennen én te vertalen naar haalbare toepassingen.
    • Je bouwt actief aan een netwerk binnen de wetenschappelijke wereld en weet externe expertise en samenwerkingen gericht in te zetten. 
    • Je hebt feeling met de markt en interesse in de eindgebruiker. Je kunt je verplaatsen in de leefwereld en behoeften van consumenten en houdt die steeds voor ogen bij productontwikkeling.   
    • In een ondernemende no-nonsenseomgeving met korte beslissingslijnen voel je je thuis. Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en weet anderen mee te nemen in je ideeën.
    • Je bent een inspirerende collega die graag kennis deelt, openstaat voor andere perspectieven en energie haalt uit samenwerking.
    • Je communiceert vlot met uiteenlopende gesprekspartners en kunt complexe wetenschappelijke materie helder en overtuigend overbrengen. Een zeer goede kennis van het Engels is noodzakelijk.
    ]]>
  • Innovatie met tastbare impact. Je werkt aan concrete gezondheidsproducten die wereldwijd hun weg vinden naar de consument. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën te ontwikkelen en ze van concept tot realisatie te brengen.
  • Wetenschappelijke uitdaging en variatie. Je verkent uiteenlopende productcategorieën, technologieën en ontwikkelingsvraagstukken. Onderzoek, experimenten en klinische studies maken deel uit van je speelveld.
  • Ruimte om initiatief te nemen. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de mogelijkheid om mee richting te geven aan de innovatieagenda van Oystershell.
  • Een sterk team, korte lijnen. Je maakt deel uit van een gepassioneerd, internationaal en multidisciplinair team waar expertise, open communicatie en samenwerking centraal staan. Zonder onnodige bureaucratie.
  • Een aantrekkelijk kader. Je mag rekenen op een competitief verloningspakket en een aangename werkplek in ruime, moderne kantoren.
  • Flexibiliteit in werkplek. Idealiter werk je vanuit de site in Merelbeke. Woon je buiten België, dan is remote samenwerking zeker bespreekbaar.
    • ]]>     2026-10-19 00:00:00 2026-11-02 Oystershell is een Belgisch innovatiebedrijf dat wetenschappelijke expertise en consumenteninzichten samenbrengt om vernieuwende voorschriftvrije gezondheidsproducten te ontwikkelen. Met eigen merken en met innovatieve oplossingen voor internationale farmaceutische spelers bouwt Oystershell aan producten die inspelen op concrete gezondheidsbehoeften. Van luizen- en wrattenbehandeling tot wondheling en voedingssupplementen. De innovaties van Oystershell vinden hun weg naar consumenten in meer dan 80 landen wereldwijd. 

    Met een team van 50 medewerkers, internationale samenwerkingen en een authentieke, no-nonsense bedrijfscultuur combineert Oystershell de slagkracht van wetenschappelijke expertise met de wendbaarheid van een ondernemende organisatie. Nieuwsgierigheid, een sterke R&D-cultuur en een scherp oog voor wat consumenten écht nodig hebben, vormen de motor achter de innovatie. Daarbij kijkt Oystershell graag verder dan de klassieke oplossingen en verkent het met plezier nieuwe mogelijkheden. 

    Om de verdere groei en innovatieambities waar te maken ondersteunen, wil Oystershell het R&D-team versterken met een Senior Scientist R&D. Een wetenschappelijke pionier die ideeën weet om te zetten in concrete producten, graag nieuwe pistes verkent en de brug slaat tussen technologie, consument en markt. 

    ]]>         MARB02053 Als Co CEO – Sales & Growth neem je samen met de huidige CEO de algemene leiding en verantwoordelijkheid voor de verdere groei en professionalisering van Chicken Masters op. Je denkt en beslist mee over de strategische koers, de bedrijfsresultaten en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Binnen deze gedeelde verantwoordelijkheid neem jij in het bijzonder het commerciële beleid en de businessontwikkeling voor jouw rekening.

    Dit is nadrukkelijk geen zuiver strategische managementfunctie. In de huidige fase is er nog geen afzonderlijk salesteam en sta je zelf dicht bij de markt. Je bezoekt klanten, ontwikkelt nieuwe opportuniteiten, onderhandelt over prijzen en voorwaarden en volgt commerciële dossiers van A tot Z op. Je combineert dus de maturiteit van een bedrijfsleider met de daadkracht van een ondernemer die zelf resultaten realiseert.

    De functie evolueert mee met de onderneming. Naarmate Chicken Masters groeit, bouw je de commerciële organisatie verder uit, bepaal je welke profielen nodig zijn en ontwikkel je een performant salesteam. Je behoudt daarbij steeds de voeling met belangrijke klanten en de markt.

    Daarnaast draag je als Co CEO, samen met de huidige CEO, verantwoordelijkheid voor het algemene bedrijfsbeleid. Je denkt en beslist mee over strategie, budgetten, investeringen, financiële en operationele resultaten, organisatieontwikkeling en langetermijngroei.
     

    ]]>     We zoeken een ondernemende commerciële leider met een sterke affiniteit in de voedingssector en de maturiteit om mee een onderneming aan te sturen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en voelt je thuis in een ondernemende KMO-context waar nog veel zelf vorm te geven is. 

    • Je hebt een bewezen commercieel trackrecord binnen food en/of FMCG.
    • Je hebt ervaring met key accounts, complexe onderhandelingen, prijszetting en margebeheer en weet commerciële opportuniteiten te vertalen naar rendabele groei.
    • Je bent een echte businessbuilder: je neemt initiatief, ontwikkelt actief nieuwe klanten en bent bereid om zelf commerciële dossiers van A tot Z op te volgen.
    • Je hebt een brede bedrijfsmatige blik, voelt je thuis op verschillende niveaus binnen een organisatie en weet commerciële opportuniteiten te vertalen naar duurzame groei.
    • Je hebt de financiële maturiteit, het ondernemerschap en het leiderschap om samen met de huidige CEO de verdere groei en professionalisering van de onderneming vorm te geven.
    • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
    ]]>
  • Een sleutelpositie als Co-CEO binnen een familiaal voedingsbedrijf met een omzet van circa € 30 miljoen en een 100-tal medewerkers.
  • Een brede managementverantwoordelijkheid, gecombineerd met de volledige commerciële eindverantwoordelijkheid.
  • De kans om rechtstreeks mee richting te geven aan de strategie en verdere professionalisering van de onderneming.
  • Een boeiende groeifase, met de geplande verhuis naar een volledig nieuwe productiesite in Moeskroen in het najaar van 2027.
  • Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket, waarbij samenwerking mogelijk is op payrollbasis of op zelfstandige basis.
    • ]]>     2026-10-15 00:00:00 2026-11-09 Chicken Masters is een familiaal voedingsbedrijf in Deinze, gespecialiseerd in hoogwaardige kipbereidingen voor retail, industrie en foodservice. Met een omzet van circa € 30 miljoen en een 100-tal medewerkers combineert het bedrijf jarenlange productkennis met moderne productietechnologie, expertise in private label en een sterke focus op kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie.

    Wat veel mensen misschien niet weten, is dat Chicken Masters producten levert aan een groot deel van het Belgische retaillandschap, maar ook samenwerkt met klanten in Nederland en Frankrijk. Achter de kipbereidingen die consumenten dagelijks terugvinden in de winkelrekken, schuilt dus een gespecialiseerde productieorganisatie met een aanzienlijk bereik.

    Onder het motto “Tasty food deserves a Master” bouwt Chicken Masters verder aan zijn groeiambities. In het najaar van 2027 verhuist het bedrijf van Deinze naar een volledig nieuwe productiesite in Moeskroen. Een belangrijke volgende stap om de productie verder te professionaliseren, de capaciteit te versterken en nieuwe groeimogelijkheden te realiseren. Om die ambities waar te maken, zoekt Chicken Masters een Co CEO – Sales & Growth die samen met de huidige CEO de verdere ontwikkeling van de onderneming vormgeeft.
     

    ]]>         MARB02055 Als Afdelingschef Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie, aansturing en resultaten van jouw productieafdeling, met een team van ongeveer 20 medewerkers.
    Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats staan, de prioriteiten helder zijn en de productieplanning efficiënt wordt uitgevoerd. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en neemt verantwoordelijkheid voor de productiviteit, kwaliteit en continuïteit van de afdeling.

    Concreet betekent dit dat je:

    • De dagelijkse personeels- en productieplanning vertaalt naar een efficiënte werkverdeling.
    • Medewerkers aanstuurt, coacht en motiveert, met duidelijke afspraken en verwachtingen.
    • De productiviteit en rendementen opvolgt en actief zoekt naar verbeteringen.
    • Waakt over structuur, discipline, kwaliteit en het naleven van procedures.
    • Anticipeert op wisselende productievolumes, personeelsbehoeften en piekperiodes.
    • Nauw samenwerkt met onder meer productieplanning, kwaliteit, techniek, logistiek en de andere afdelingschefs.

    Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, maar jouw voornaamste rol bestaat erin de werking te organiseren en het team naar sterke resultaten te leiden, eerder dan zelf operationeel mee te werken.
    Afhankelijk van jouw ervaring en interesses neem je de koude of warme productieafdeling onder jouw hoede. De verantwoordelijkheden en verwachtingen zijn voor beide functies gelijk.
     

    ]]>
  • We zoeken een resultaatgerichte en organisatorisch sterke leider die medewerkers weet mee te nemen in een verhaal van structuur, efficiëntie en continue verbetering.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de voedingssector, bijvoorbeeld binnen voedingsproductie, vleesverwerking, FMCG of catering. Nog belangrijker is dat je affiniteit hebt met voeding en graag aan de slag gaat in een omgeving waar kwaliteit, hygiëne, productiviteit en samenwerking centraal staan. Ook kandidaten uit andere productieomgevingen met relevante leidinggevende ervaring komen in aanmerking.
  • Een bacheloropleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau is een troef. Kennis van voedselveiligheid, hygiëne en productie-KPI's is mooi meegenomen.
    • ]]>
  • Een sleutelrol met verantwoordelijkheid over een team van ongeveer 20 medewerkers.
  • De kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van Chicken Masters.
  • Een boeiende groeifase, met de geplande verhuis naar een volledig nieuwe productiesite in Moeskroen in het najaar van 2027.
  • Ruimte voor initiatief en concrete verbeteringen met zichtbare impact op de resultaten.
  • Een mooi bruto maandsalaris en extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagen).
  • Een bediendenfunctie met een uitgerekte werkdag, eerder dan een klassieke ploegenfunctie. De werkorganisatie verschilt per afdeling. Voor de koude kant start de werkdag doorgaans rond 5 uur. De warme kant maakt deel uit van een productieorganisatie die over twee ploegen is gespreid, tussen ongeveer 6 en 20 uur.
    • ]]>     2026-10-15 00:00:00 2026-10-31 Chicken Masters is een familiaal voedingsbedrijf in Deinze, gespecialiseerd in hoogwaardige kipbereidingen voor retail, industrie en foodservice. Met een omzet van circa € 30 miljoen en een 100-tal medewerkers combineert het bedrijf jarenlange productkennis met moderne productietechnologie, expertise in private label en een sterke focus op kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie.

    Wat veel mensen misschien niet weten, is dat Chicken Masters producten levert aan een groot deel van het Belgische retaillandschap, maar ook samenwerkt met klanten in Nederland en Frankrijk. Achter de kipbereidingen die consumenten dagelijks terugvinden in de winkelrekken, schuilt dus een gespecialiseerde productieorganisatie met een aanzienlijk bereik.

    Onder het motto “Tasty food deserves a Master” bouwt Chicken Masters verder aan zijn groeiambities. In het najaar van 2027 verhuist het bedrijf van Deinze naar een volledig nieuwe productiesite in Moeskroen. Een belangrijke volgende stap die nieuwe mogelijkheden biedt om de productie verder te professionaliseren en efficiënter te organiseren. Om die groei te ondersteunen, zoeken we voor Chicken Masters twee Afdelingschefs Productie.

    Je start op de site in Deinze en verhuist in de geplande volgende fase mee naar Moeskroen.
     

    ]]>         MASS02026 Als Commercieel Manager zorg je voor een duidelijke commerciële koers binnen Vanomobil en versterk je de samenwerking tussen de verkoopteams in de verschillende filialen. 
     
    Je vertaalt de commerciële strategie van Vanomobil naar een concrete aanpak op de werkvloer en zorgt ervoor dat deze ook effectief wordt toegepast. Je staat in voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de commerciële werking, waarbij je structuur brengt, duidelijke afspraken bewaakt en de verkoopteams ondersteunt om klanten in elke vestiging dezelfde professionele Vanomobil-beleving te bieden.

    Je werkt nauw samen met de directie en bent de verbindende schakel tussen verkoop, aankoop, marketing, aftersales, administratie, werkplaats en de verschillende merken waarmee Vanomobil samenwerkt.

    Concreet betekent dit dat je: 

    • de commerciële resultaten opvolgt en vertaalt naar concrete acties en verbeterpunten;
    • de verkoopteams coacht, motiveert en begeleidt in hun dagelijkse werking;
    • zorgt voor kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende vestigingen;
    • mee waakt over een optimale inzet van de voorraad en commerciële acties rond modellen en merken;
    • input geeft voor aankoopbeslissingen op basis van marktinformatie, verkoopresultaten en klantenfeedback;
    • de kwaliteit van CRM, leadopvolging en dossierbeheer bewaakt;
    • mee zorgt voor een professionele showroomwerking en klantbeleving.    

      

    ]]>     Je bent een commerciële leider die energie haalt uit het versterken van teams, het verbeteren van commerciële werking en het creëren van samenwerking over verschillende vestigingen heen. Je combineert een sterke commerciële drive met een strategische blik en een mensgerichte aanpak. Je voelt wat er leeft op de werkvloer, begrijpt de noden van klanten en weet de vertaalslag te maken naar concrete acties en de commerciële koers van de organisatie.

    Je beschikt over: 

    •    een masterdiploma of een gelijkwaardig denkniveau door ervaring;
    •    ervaring in een commerciële leidinggevende rol en het coachen van verkoopteams;
    •    het vermogen om mensen te verbinden, te motiveren en mee te nemen in een gezamenlijke aanpak;
    •    een sterke commerciële en analytische ingesteldheid met oog voor resultaten;
    •    de maturiteit om te schakelen tussen verkoopteams, directie en externe partners;
    •    een hands-on mentaliteit gecombineerd met strategisch inzicht.

    Ervaring in automotive, premium retail, recreatie of een andere adviesgedreven verkoopomgeving is een must. Kennis van motorhomes is meegenomen.
    Jouw commerciële maturiteit, leiderschap en interesse in het product maken het verschil.
     

    ]]>
  • Een sleutelrol in de verdere commerciële professionalisering van Vanomobil, met directe impact op de groei en werking van de organisatie. In deze functie werk je ook op zaterdag en heb je een vrije dag tijdens de week
  • Een unieke kans om mee vorm te geven aan de commerciële toekomst van Vanomobil en één uniforme commerciële aanpak over de verschillende vestigingen heen te realiseren.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid om commerciële verbeteringen door te voeren en teams verder te ontwikkelen.
  • Een warme, familiale en sterk groeiende organisatie met korte beslissingslijnen en een open cultuur.
  • Een plaats binnen het strategisch managementteam en een nauwe samenwerking met de CEO. 
  • Een competitief loonpakket in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
    • ]]>     2026-10-14 00:00:00 2026-10-14 Vanomobil is al meer dan 35 jaar dé referentie in de Belgische campersector. Als familiaal groeibedrijf zijn ze gespecialiseerd in de verkoop, verhuur, service en accessoires van motorhomes, campervans en minicampers. Doorheen de jaren bouwde de organisatie een sterke naam op in de sector, met één duidelijke ambitie: klanten een zorgeloze totaalbeleving bieden, van eerste kennismaking tot vele jaren reisplezier. 

    De hoofdzetel in Deerlijk vormt het operationele hart van de organisatie en telt 50 FTE's. Hier komen alle kernactiviteiten samen: klantadvies, aftersales, technische service én ondersteunende diensten. Daarnaast is Vanomobil ook actief vanuit vestigingen in Hoogstraten, Lokeren en Aarschot.    

    Met een aanbod van 11 sterke merken en een voorraad van ongeveer 600 motorhomes en campervans biedt Vanomobil klanten een uitzonderlijk ruime keuze. Achter deze sterke marktpositie staat een organisatie met een duidelijke ambitie om verder te groeien, te professionaliseren en haar teams nog sterker met elkaar te verbinden.

    Om de verdere uitbouw van de organisatie te ondersteunen, zoekt Vanomobil een Commercieel Manager die de commerciële werking in Deerlijk, Lokeren en Aarschot naar een hoger niveau tilt. Een strategische sleutelrol voor iemand die graag dicht bij de verkoopvloer staat, verkoopsteams versterkt en tegelijk meebouwt aan de commerciële toekomst van Vanomobil.    
     

    ]]>         MASS02049 Dans cette fonction, vous disposez d’une réelle marge de manœuvre pour explorer de nouvelles idées et les transformer en solutions concrètes. Vous contribuez au développement de nouveaux produits, à l’amélioration des processus existants et à la recherche de solutions permettant de rendre la production plus efficace et plus durable.

    • Vous explorez de nouveaux matériaux, de nouvelles techniques et de nouvelles applications pour les produits, et évaluez la faisabilité technique et économique des pistes envisagées. Vous supervisez les essais et le développement de prototypes, et veillez à ce que les innovations prometteuses soient intégrées au processus de production.
    • Vous analysez les produits et les processus existants afin d’identifier les possibilités d’amélioration. Vous recherchez des moyens d’optimiser l’utilisation des matières premières, de réduire les pertes et d’améliorer davantage la qualité et la productivité.
    • Vous prenez des initiatives visant à réduire l’impact environnemental des produits et de la production. Vous travaillez notamment sur l’écoconception, la recyclabilité ainsi que sur une gestion plus intelligente des matériaux et des flux de déchets, en favorisant leur réutilisation.
    • Vous suivez l’évolution de la réglementation environnementale et des exigences en matière de durabilité, et les traduisez en actions concrètes. Vous veillez à la disponibilité des informations nécessaires et préparez l’entreprise aux nouvelles attentes du marché et aux évolutions réglementaires.
    • Vous fédérez les collègues des départements Production, Qualité, Achats et Ventes autour de projets d’amélioration. En croisant leurs expertises et en accompagnant les projets de l’idée à la mise en œuvre, vous veillez à ce que les initiatives d’innovation débouchent sur des résultats concrets.
    • Vous assurez une veille active sur les évolutions technologiques et les nouveaux matériaux. Vous identifiez les opportunités de demain et contribuez à définir les orientations de Sommer Needlepunch en matière d’innovation et de développement durable.
    • Vous faites partie de l’équipe de direction locale et rapportez directement au Directeur Opérationnel


     

    ]]>
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau master dans un domaine technique, tel que l’ingénierie industrielle, le textile, la chimie, la science des matériaux ou les technologies environnementales.
  • Vous possédez une expérience ou une bonne connaissance de la R&D, du développement de produits ou de l’optimisation des processus dans le secteur textile, et souhaitez contribuer à la création de produits innovants et de processus de production plus durables.
  • Vous alliez esprit analytique et approche pragmatique. Vous aimez explorer de nouvelles possibilités et transformer vos idées en solutions réalistes et réalisables.
  • Vous disposez d’une expérience opérationnelle en environnement industriel.
  • Curieux(se) de nature, vous êtes animé(e) par un réel intérêt pour les matériaux ou les technologies des fibres. Votre esprit entrepreneurial vous pousse à relever avec enthousiasme les défis techniques.
  • Vous prenez des initiatives, gérez les projets de manière structurée et aimez transformer les idées en résultats tangibles.
  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez mobiliser vos collègues autour de projets d’amélioration.
  • Vous suivez avec intérêt les évolutions technologiques et les enjeux liés au développement durable. Une connaissance des normes environnementales et des méthodologies de gestion de projet telles que Stage-Gate et Agile constitue un atout.
    • ]]>
  • Une fonction variée qui vous permet de conjuguer innovation technique et développement durable, tout en contribuant activement à l’avenir de Sommer Needlepunch.
  • Vous rejoignez une équipe à taille humaine, caractérisée par des lignes de communication courtes et une réelle liberté d’initiative.
  • En tant que membre de l’équipe de direction locale, vous participez à la réflexion sur l’avenir et au développement du site.
  • Vous avez l’opportunité de concrétiser vos propres idées et de mettre en œuvre des améliorations tangibles, avec un impact visible sur les produits et les processus de production.
  • Un package salarial attractif, en adéquation avec votre expérience et votre expertise.
    • ]]>     2026-09-25 00:00:00 2026-10-23 Des moquettes pour les salons et événements aux revêtements de sol décoratifs, Sommer Needlepunch développe et produit, sur son site de Baisieux, des solutions textiles pour une grande variété d’applications. Au fil des années, l’entreprise a acquis une solide expertise dans la fabrication de non-tissés aiguilletés et sert aujourd’hui des clients sur différents marchés, en France comme à l’international.

    Depuis 2004, Sommer Needlepunch fait partie du groupe textile belge De Saedeleir Textile Group (DSTG), qui bénéficie d’une longue expérience dans le secteur textile. Cet héritage constitue une base solide pour poursuivre le développement de produits innovants et de processus de production performants, tout en accordant une attention croissante à la durabilité et à la recyclabilité.

    Afin de concrétiser ces ambitions, Sommer Needlepunch recherche un(e) Responsable R&D et Développement durable, capable d’allier expertise technique, esprit d’innovation et sensibilité aux enjeux environnementaux.
     

    ]]>         MAB02047 Als Key Account Manager België krijg je een brede commerciële verantwoordelijkheid over een portefeuille van strategische klanten binnen de farmaceutische groothandel, apotheekgroepen,  farmacie, parafarmacie en e-commerce. Je bouwt bestaande partnerships verder uit, creëert nieuwe commerciële opportuniteiten en draagt zo rechtstreeks bij aan de verdere groei van merken zoals HYLO®, Posiforlid, Pollival en Skjur.

    • Vanuit een grondig inzicht in klant en markt ontwikkel je klantstrategieën en accountplannen met duidelijke doelstellingen rond omzet, marge, distributie en groei.
    • Je bouwt duurzame partnerships uit met aankopers, category managers en andere commerciële beslissers. Je verdiept je in hun business, denkt mee vanuit hun uitdagingen en zoekt actief naar een duurzame win-win.
    • Je bereidt business reviews en joint business plans grondig voor en neemt hierin de lead. Daarbij maak je afspraken rond prijzen, commerciële voorwaarden en investeringen, steeds met oog voor groei en rendabiliteit.
    • Je beheert zelfstandig trade-marketinginvesteringen, met verantwoordelijkheid over hun ROI.
    • Je gebruikt actief cijfers en data om beslissingen te onderbouwen, klantperformantie op te volgen en nieuwe groeikansen te identificeren. 
    • Samen met Marketing werk je rond customer & shopper activation, promoties, productintroducties en retail media, met als doel de zichtbaarheid en sell-out van de Ursapharm-merken verder te versterken.
    • Je bouwt de e-commercebusiness verder uit en ontwikkelt initiatieven die de digitale zichtbaarheid, conversie en groei van de Ursapharm-merken versterken.
    • In nauwe samenwerking met Marketing, Field Sales, Supply Chain en Management draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de commerciële organisatie. Je brengt structuur waar nodig en helpt nieuwe klantbenaderingen en commerciële opportuniteiten vorm te geven.

    Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director. Naarmate de organisatie en het portfolio verder groeien, kan je verantwoordelijkheid verbreden naar nieuwe commerciële domeinen, waaronder mogelijk de introductie van Rx-geneesmiddelen.

    ]]>
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdenkniveau en hebt minimaal drie jaar relevante ervaring binnen Key Account Management.
  • Ervaring binnen farmacie, consumer health, FMCG, retail of een vergelijkbare commerciële omgeving vormt een sterke basis. 
  • Je combineert een uitgesproken commerciële drive met strategisch en analytisch inzicht.
  • Als stevige onderhandelaar voel je je comfortabel in gesprekken over pricing, voorwaarden, investeringen, assortimentsafspraken, distributie, zichtbaarheid en commerciële partnerships.
  • Ondernemerschap en ownership typeren jou. Je wacht niet af, maar neemt initiatief, ziet opportuniteiten en zet er zelfstandig je schouders onder. Je krijgt energie van een omgeving die nog volop in ontwikkeling is en vindt het fijn om structuur te brengen, mee te denken en zaken verder uit te bouwen. 
  • Relaties uitbouwen zit in je natuur. Je schakelt vlot tussen uiteenlopende stakeholders, klanten en commerciële belangen en zoekt daarbij steeds naar een duurzame win-win.
  • Als hands-on teamplayer neem je zelfstandig verantwoordelijkheid en zoek je tegelijk actief de samenwerking op met andere afdelingen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Uitstekende kennis van het Frans is essentieel.
    • ]]>
  • Een commerciële sleutelrol waarin je rechtstreeks impact hebt op de verdere groei van Ursapharm in België.
  • Een brede verantwoordelijkheid over een beperkte portefeuille van strategische key accounts, waardoor je klanten echt in de diepte kunt ontwikkelen.
  • Sterke kwaliteitsmerken met een uitstekende reputatie. 
  • Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Goede ideeën hoeven niet eerst verschillende managementlagen te doorlopen: je krijgt ruimte om initiatief te nemen, ze zelf mee te realiseren en zo de organisatie mee vorm te geven. 
  • Een familiebedrijf met aandacht voor mensen, samenwerking en de lange termijn. Hechte samenwerking binnen het Benelux-team waar een open en informele cultuur heerst. 
  • De stabiliteit van een toonaangevende internationale speler gecombineerd met de wendbaarheid en ondernemersruimte van een ambitieuze organisatie in volle groei.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.
    • ]]>     2026-09-24 00:00:00 2026-10-26 Ursapharm Benelux is de sales- en marketingorganisatie van een sterk Duits familiebedrijf dat innovatieve farmaceutische producten en medische hulpmiddelen ontwikkelt en produceert. Met meer dan 50 jaar ervaring en een duidelijke passie voor oog- en huidgezondheid bouwt Ursapharm elke dag aan kwaliteitsoplossingen, waaronder de internationaal bekende HYLO®-lijn.

    Werken bij Ursapharm Benelux betekent deel uitmaken van een mensgerichte en ondernemende organisatie waar vertrouwen, autonomie en samenwerking centraal staan. Dankzij korte beslissingslijnen krijg je de ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere groei van sterke merken. Dit alles binnen de warme cultuur van een familiebedrijf met internationale slagkracht. 

    Ursapharm bevindt zich vandaag volop in een groeifase en bouwt verder aan de professionalisering van de organisatie. Om de ambitieuze groeiplannen in België mee te realiseren, zoeken we een Key Account Manager die niet alleen sterke partnerships uitbouwt met de belangrijkste spelers binnen farmacie, parafarmacie en e-commerce, maar ook actief nieuwe commerciële opportuniteiten creëert en mee vormgeeft aan de verdere ontwikkeling van de Belgische business.

    ]]>         MASS02046
  • Samen met productie ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse werking van de plant. Je garandeert de continuïteit van het productieproces en de kwaliteit van alle operationele processen. Jouw focus ligt op projecten, technieken, onderhoud, infrastructuur én vernieuwing. Je stuurt een gedreven en getalenteerde equipe van een 20-tal mensen aan (zowel projecten, onderhoud, technieken als matrijzen) en coördineert de planning. Je bouwt mee aan een hecht en gemotiveerd team.
  • In een grondige opleidingsperiode leer je de machines en installaties on-the-job kennen. Je krijgt hierbij te maken met een brede waaier aan technieken (elektriciteit, elektronica, mechanica, pneumatica, hydraulica, PLC, etc). 
  • Je zet in op curatief en preventief onderhoud van het machinepark en van alle infrastructuur. Je focust steeds op KPI’s, budgetbeheer, rendement en efficiëntie. 
  • Een flink deel van jouw tijd en aandacht gaat naar technische verbeterprojecten en investeringsprojecten. Daarnaast sta je in voor het beheer van de stock (vb. machine onderdelen en wisselstukken). 
  • Vanuit jouw rol sta je regelmatig in contact met leveranciers en neem je het voortouw in negotiaties met bijvoorbeeld machinefabrikanten.  
  • Je rapporteert aan de Plant Manager en maakt deel uit van het management team. 
    • ]]>
  • Je beschikt over een hogere opleiding in (Elektro)mechanica en bent technisch breed onderlegd. 
  • Idealiter heb je een aantal jaar ervaring binnen een industriële productiecontext.
  • Je bent een people manager met een sterke visie op technical & maintenance management. Je staat dicht bij je mensen en je weet wat er leeft op de vloer.
  • Je kan een veelheid aan taken meester en stelt prioriteiten helder. Je bent goed in het opmaken van planningen en denkt proactief mee met de organisatie. 
  • Je houdt ervan om je activiteiten goed te monitoren aan de hand van KPI’s en dashboards.
  • Je bent gestructureerd en delegeert waar nodig. 
  • Het is essentieel om in deze rol een teamplayer te zijn. 
    • ]]>
  • Je komt terecht in een hecht team van competente medewerkers die voor elkaar door het vuur gaan. 
  • Een job in een hoogtechnologische plant met een brede waaier aan technieken.
  • Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de toekomst van Didak. 
  • Een organisatie die blijft investeren en die kansen, vertrouwen en vrijheid geeft aan medewerkers.
  • Een toffe, familiale omgeving waar een "doe-maar-normaal"-mentaliteit heerst. 
  • Didak heeft een aantrekkelijk loonbeleid, biedt mogelijkheid tot flexibiliteit in werkuren en een mooi aantal verlofdagen. Je loon wordt aangevuld met een cafetariaplan, een goede groepsverzekering en een bedrijfswagen met tankkaart.
    • ]]>     2026-09-22 00:00:00 2026-09-25 Didak Injections, gevestigd in Grobbendonk, is een gezond en dynamisch 100% Belgisch bedrijf, gespecialiseerd in het spuitgieten van kunststoffen. De activiteiten omvatten twee belangrijke pijlers: een eigen, breed inzetbaar assortiment plastic kratten en custom moulding, waarbij kunststofproducten op maat van de klant worden ontwikkeld en geproduceerd.

    Als pionier binnen de sector heeft Didak Injections zich doorheen de jaren ontwikkeld tot marktleider in de Benelux. Het bedrijf bedient een divers B2B-klantenbestand in uiteenlopende sectoren en heeft een sterke internationale aanwezigheid. Dankzij een hoogtechnologisch machinepark combineert Didak flexibiliteit met efficiëntie en speelt het gericht in op de behoeften van zijn klanten. Kwaliteit staat daarbij steeds centraal. Ook duurzaamheid is een belangrijke pijler: Didak produceert met 100% groene energie.

    Didak Injections blijft volop investeren in de toekomst. Om in te spelen op de groeiende marktvraag breidt het bedrijf zijn productiecapaciteit continu uit en zet het sterk in op de verdere automatisering van de productielijnen. Om deze ambities mee waar te maken, is Didak op zoek naar een veelzijdige Technical & Maintenance Manager. Een uitgelezen kans om mee richting te geven aan de technische werking van een hoogtechnologische en innovatieve productieplant.

    Benieuwd naar de context waarin je als Technical Manager terechtkomt? Bekijk hier de bedrijfsfilm van Didak en krijg meteen een goed beeld van het bedrijf, de activiteiten en de omgeving.

    ]]>         MASS01955 Als Project Manager ben jij het aanspreekpunt voor klanten binnen de voedingsindustrie. Je combineert een technische achtergrond met een commerciële ingesteldheid. Zo bouw je duurzame klantrelaties uit en vertaal je de noden van de klant naar technische oplossingen.

    • Je begeleidt projecten van eerste gesprekken en offertes tot uitvoering en oplevering. Daarbij vorm je de brug tussen de klant, techniek en projectteams.
    • Je werkt nauw samen met verschillende expertises (industriële software, mechanica, elektriciteit en automatisering) en bent een inhoudelijke én commerciële sparringpartner. 
    • Als coördinator bewaak je de scope, het budget en de kwaliteit en zorg je ervoor dat het project vlot verloopt en de klant tevreden is. 
    • Je bouwt een sterk netwerk en duurzame relaties uit binnen de voedingsindustrie.
    • In deze rol rapporteer je aan de Business Unit Manager.
    ]]>
  • Met jouw technische achtergrond en ervaring in een technisch-commerciële rol denk je graag mee met de klant en zoek je naar de juiste oplossing.
  • Industriële projecten: daar krijg jij energie van. Ervaring in de voedingssector is mooi meegenomen.
  • Je hebt een brede technische interesse en voelt je thuis in verschillende domeinen, van elektriciteit en mechanica tot IT.
  • Je schakelt moeiteloos tussen klant en interne teams — jouw technisch inzicht en communicatieve skills zorgen ervoor dat iedereen elkaar begrijpt.
  • Je bent een enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit en zin om te groeien.
    • ]]>
  • Je komt terecht in een mensgerichte, ondernemende en collegiale cultuur, met een vlakke structuur en korte communicatielijnen.
  • Een autonome functie met veel afwisseling en ruimte om te groeien, ondersteund door een persoonlijk ontwikkelingstraject en coaching on the job.
  • Naast het werk is er ook tijd voor elkaar: kennis delen, samen sporten, culturele uitstapjes en familiale activiteiten.
  • Aantrekkelijk verloningspakket met firmawagen, tank- of laadpas, eco- en maaltijdcheques, bonus, telefonie, mogelijkheid tot aankoop aandelen aan voordelige tarieven, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 verlofdagen, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. 
    • ]]>     2026-09-08 00:00:00 2026-09-08 Actemium, onderdeel van de VINCI Energies Group, helpt industriële bedrijven om hun productieprocessen slimmer en efficiënter te maken. Van automatisering en digitalisering tot procesoptimalisatie: Actemium brengt de juiste expertise samen om industriële uitdagingen om te zetten in concrete oplossingen.
    Vanuit Aalter ligt de focus onder meer op de voedingsindustrie. Samen met klanten bouwt en optimaliseert Actemium productielijnen en werkt het aan oplossingen die productie efficiënter, flexibeler en betrouwbaarder maken. Van het eerste idee tot de realisatie en het verdere onderhoud: Actemium blijft betrokken.
    Voor de verdere groei van de Business Unit Food zoekt Actemium een commerciële turnkey Project Manager. Iemand die klanten begrijpt, expertises verbindt en samen met het team technische oplossingen uitwerkt die écht het verschil maken.

    ]]>         MAD02034
  • Je ontdekt waar Paneltim nog meer het verschil kan maken. Je duikt in verschillende markten en toepassingen en probeert te begrijpen waar klanten vandaag tegenaan lopen. Waar zitten noden? Welke oplossingen gebruiken ze vandaag? En vooral: waar kan Paneltim met zijn kunststofpanelen een betere, duurzamere of efficiëntere oplossing bieden? Je hoeft daarbij geen expert te zijn in elke sector. Wel ben je nieuwsgierig en analytisch genoeg om je snel in nieuwe toepassingen te verdiepen. Denk bijvoorbeeld aan afvalwaterzuivering, luchtbehandelingskasten, trailerbouw, zwembaden of andere industriële toepassingen.
  • Je maakt van een technische mogelijkheid een commercieel verhaal. Een producteigenschap op zich verkoopt niets. Jij weet ze te vertalen naar een concrete toepassing en naar de meerwaarde voor de klant. Je werkt mee aan cases en toepassingen en helpt het salesteam om klanten te overtuigen. Jij zorgt voor de munitie waarmee sales het gesprek kan winnen.
  • Je gaat mee naar de markt. Je zit niet alleen achter je bureau. Wanneer jouw expertise een commerciële meerwaarde biedt, ga je mee met sales naar klanten. Je ondersteunt bij specifieke klantvragen, projectbesprekingen en presentaties en helpt mee om Paneltim inhoudelijk sterk op de kaart te zetten. Ook vakbeurzen maken deel uit van je werk. Je vertegenwoordigt er Paneltim, volgt marktontwikkelingen op en hebt oog voor nieuwe contacten en opportuniteiten.
  • Je maakt kennis sterker binnen Paneltim. Paneltim beschikt over heel wat ervaring en marktkennis. Een deel daarvan zit vandaag sterk vervat in de ervaring van het salesteam. Jij helpt die kennis verder te structureren, uit te bouwen en te delen. Je ontwikkelt mee casestudies, toepassingsvoorbeelden, presentaties en commerciële tools waarmee het team klanten nog beter kan overtuigen. Zo bouw je niet alleen zelf expertise op, maar maak je ze ook toegankelijk voor de rest van de organisatie.
  • Je kijkt verder dan vandaag. Paneltim wil zijn groei vooral in Europa en Amerika verder versnellen en later ook in de andere continenten. Vanuit jouw rol breng je markten en toepassingen in kaart, detecteer je opportuniteiten en help je bepalen waar de volgende commerciële kansen liggen.
    • ]]>
  • Je hebt een technische achtergrond of sterke technische feeling. 
  • Je hebt 5 à 10 jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen technische sales, productontwikkeling, applicaties, business development of een industriële omgeving.
  • Je begrijpt hoe je een markt moet benaderen: je stelt vragen, analyseert noden, legt verbanden en ziet opportuniteiten.
  • Je hebt commerciële feeling en krijgt energie van het overtuigen van klanten met een sterk en inhoudelijk verhaal.
  • Je kunt technische informatie helder vertalen naar een begrijpelijke boodschap voor klanten en collega's.
  • Je bent nieuwsgierig en hebt een brede interesse. Ervaring in een industriële toepassingsmarkt is zeker een troef.
  • Je bent zelfstandig en ondernemend. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je geen volledig uitgetekend takenpakket. Je geeft de rol zelf mee vorm.
  • Je werkt graag samen en voelt je goed in een omgeving waar sales, productmanagement en innovatie nauw met elkaar verbonden zijn.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans en/of Duits zijn een sterke troef.
  • Je bent bereid om maximaal 20 à 25% van je tijd te reizen, voornamelijk binnen Europa voor beurzen en klantbezoeken. 
    • ]]>     Je krijgt de kans om binnen een groeiend en internationaal actief bedrijf een functie uit te bouwen die vandaag nog niet bestaat. Je krijgt ruimte om ideeën te lanceren, markten te ontdekken en mee te bepalen waar Paneltim morgen het verschil kan maken. Je komt terecht in een ondernemende KMO met korte beslissingslijnen, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je rechtstreeks impact hebt op de verdere commerciële groei.


    Daarnaast mag je rekenen op:

    • Een uitdagende technisch-commerciële positie met veel autonomie.
    • Een innovatief product met heel wat potentieel in diverse industriële toepassingen.
    • Een internationale context met verdere groeimogelijkheden in Europa.
    • Een sterke samenwerking met sales, product management en innovatie.
    • Een grondige onboarding en de mogelijkheid om je verder te verdiepen in de producten, toepassingen en markten.
    • Een aantrekkelijk verloningspakket, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheid.
       
    ]]>     2026-08-27 00:00:00 2026-09-10 Paneltim is een West-Vlaams familiebedrijf en is expert in de ontwikkeling, productie en verkoop van lichte, stevige en hygiënische kunststofpanelen voor de B2B markt. Door middel van continue, vooruitstrevende product- en systeemoptimalisatie slaagt Paneltim erin om innovatieve, kwaliteitsvolle en duurzame oplossingen op de markt te brengen. 90% van de omzet wordt momenteel gerealiseerd uit export. Bijgevolg werd, naast de productiesite en HQ in Lichtervelde, beslist om een tweede productiesite op te starten in Michigan, Verenigde Staten. Vanuit een sterke positie in de markt van kunststofpanelen wil het bedrijf verder groeien door nieuwe toepassingen en markten te ontwikkelen. Vooral binnen Air, Water en Build liggen nog heel wat opportuniteiten.


    Daarom creëert Paneltim een nieuwe functie voor een Market & Application Specialist: een technisch-commerciële professional die begrijpt hoe markten en toepassingen in elkaar zitten, die opportuniteiten detecteert en die -samen met sales- B2B klanten weet te overtuigen van de meerwaarde van Paneltim.

    ]]>         MAD02033 Als Productiemanager ben je het centrale aanspreekpunt voor de productie. Je stuurt de dagelijkse werking aan en zorgt er samen met de twee Teamleaders voor dat de productie efficiënt, veilig en volgens planning verloopt. Je bent daarbij sterk aanwezig op de werkvloer. Je observeert, luistert, stuurt bij en zorgt ervoor dat problemen snel worden opgepikt. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie en bouw je mee aan een productieorganisatie die klaar is voor de verdere groei van Paneltim.


    Je verantwoordelijkheden zijn:

    • Je stuurt de productieafdeling aan en coacht de twee Teamleaders in hun rol als leidinggevende.
    • De productieomgeving bestaat uit verschillende afdelingen en ploegensystemen. Een belangrijke uitdaging ligt onder meer in het verder versterken van de teams binnen de spuitgietafdeling, de lasafdeling en de maatwerkafdeling. 
    • Je bewaakt de dagelijkse productieplanning, output, kwaliteit en KPI’s en stuurt bij waar nodig.
    • Je bent ongeveer de helft van je tijd aanwezig op de werkvloer en zorgt voor een laagdrempelig en zichtbaar aanspreekpunt voor de medewerkers.
    • Je brengt rust, structuur en duidelijkheid in een productieomgeving die soms hectisch kan zijn.
    • Je zorgt mee voor een goede opleiding en kennisoverdracht en bouwt aan voldoende back-up en polyvalentie binnen de teams.
    • Je detecteert bottlenecks en zoekt samen met de medewerkers naar oplossingen die de efficiëntie, flexibiliteit en veiligheid verhogen.
    • Je stimuleert verbeteringen vanuit de werkvloer en kijkt actief naar mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter te organiseren.
    • Je werkt nauw samen met onderhoud, kwaliteit, planning, aankoop en de andere leden van het Operations Management Team.
    • Je rapporteert over de operationele resultaten en bespreekt KPI’s, planning en aandachtspunten tijdens het periodieke overleg met de Operations Director.
       
    ]]>     Voor deze functie zoeken we vooral een sterke peoplemanager met het juiste denkniveau en voldoende maturiteit om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt bij voorkeur een hoger technisch diploma, maar relevante ervaring en denkniveau zijn minstens even belangrijk. Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving en begrijpt wat nodig is om een productieorganisatie dagelijks goed te laten functioneren.


    Daarnaast herken je jezelf in volgende kenmerken:

    • Je neemt ownership. Je ziet de productie als jouw verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen.
    • Je bent een echte peoplemanager die energie krijgt van het ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden.
    • Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet op een natuurlijke manier vertrouwen te creëren.
    • Je kunt zowel met een operator, onderhoudstechnieker als met het management vlot communiceren.
    • Je bent nuchter, rechtuit en hebt voldoende punch om zaken in beweging te zetten.
    • Je combineert een hands-on aanpak met voldoende helicopterview.
    • Je bent zelfstandig en weet structuur te brengen in je eigen werk en verantwoordelijkheden.
    • Je voelt je comfortabel in een familiale KMO waar niet alles vooraf vastligt en waar snel geschakeld wordt. Je kunt omgaan met druk en zorgt ervoor dat de hectiek van de organisatie niet zomaar wordt doorgegeven aan de werkvloer.
    • Je hebt een groeimindset en kijkt met een open blik naar veranderingen en nieuwe mogelijkheden.
    • Je beschikt over voldoende flexibiliteit om occasioneel aanwezig te zijn buiten de klassieke werkuren, bijvoorbeeld tijdens een nacht- of weekendshift. Dit gaat om een beperkt aantal momenten per jaar.
    • Je communiceert vlot in het Nederlands.
       
    ]]>     Paneltim biedt je een sleutelpositie met veel autonomie en impact binnen een groeiende familiale KMO. Je krijgt de ruimte om ownership te nemen over de productie en mee vorm te geven aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je werkt samen met een toegankelijk en nuchter Operations Management Team en krijgt de mogelijkheid om zowel operationeel als op het vlak van people management een duidelijke impact te hebben.

    Je mag rekenen op:

    • Een organisatie in volle groei en ontwikkeling.
    • Korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.
    • Een omgeving waarin je mee kunt bouwen aan de productieorganisatie van de toekomst.
    • Een grondige onboarding en mogelijkheden tot verdere opleiding en ontwikkeling.
    • Een aantrekkelijk en marktconform verloningspakket, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheid.
    ]]>     2026-08-26 00:00:00 2026-09-07 Paneltim is een West-Vlaams familiebedrijf, expert is in de ontwikkeling, productie en verkoop van lichte, stevige en hygiënische kunststofpanelen. Door middel van continue, vooruitstrevende product- en systeemoptimalisatie wil Paneltim innovatieve, kwaliteitsvolle en duurzame producten op de markt brengen. 90% van de omzet wordt momenteel gerealiseerd uit export. Bijgevolg werd, naast de productiesite en HQ in Lichtervelde, beslist om een tweede productiesite op te starten in Michigan, Verenigde Staten. De voorbije jaren kende de organisatie een sterke groei, waardoor ook de productieomgeving voortdurend evolueert. Nieuwe medewerkers, nieuwe processen, verdere automatisering en veranderende verwachtingen vragen om een sterke operationele aansturing én een duidelijke visie op de verdere ontwikkeling van het productieteam.


    Om deze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Productiemanager die ownership neemt over de productie, mensen sterker maakt en mee zorgt voor structuur, efficiëntie en verdere professionalisering.

    ]]>         MASS01962 Als Business Development Manager bouw je mee aan de commerciële groei van Radius Leasewear. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en positioneert Radius als een betrouwbare partner voor bedrijven die hun werkkledij professioneel, duurzaam en efficiënt willen organiseren.

    Je verkoopt geen standaardproduct, maar een totaaloplossing waarin werkkledij, onderhoud, logistiek en service samenkomen in één transparante leasingformule. Je brengt de noden van klanten in kaart en toont hoe Radius hen kan ontzorgen en tegelijk voor meer efficiëntie kan zorgen.

    Je begeleidt het volledige commerciële traject: van prospectie en het eerste klantencontact tot het uitwerken van voorstellen, onderhandelen en het opbouwen van duurzame klantenrelaties. 

    Jouw verantwoordelijkheden:

    • New business development: je identificeert en ontwikkelt nieuwe klanten binnen industrie, logistiek, productie en facilitaire dienstverlening. Je onderzoekt hoe bedrijven vandaag hun werkkledij organiseren en waar Radius een meerwaarde kan bieden.
    • Adviserende verkoop: je legt het Radius-concept helder uit en vertaalt de noden van de klant naar een oplossing op maat. Je begeleidt het volledige salesproces, van analyse en voorstel tot onderhandeling en opstart.
    • Partnerships uitbouwen: je werkt nauw samen met DASSY-accountmanagers en dealers om nieuwe kansen te ontdekken. Samen versterk je de marktpositie van Radius en bouw je verder aan de commerciële ontwikkeling.
    ]]>     Voor deze groeifunctie zoeken we geen klassieke verkoper, maar een ondernemende B2B-salesprofessional die energie krijgt van nieuwe markten ontdekken, klanten overtuigen en oplossingen op maat aanbieden.

    Je beschikt over:

    • Ervaring in B2B-sales, business development of adviserende verkoop. 
    • Een bewezen trackrecord in actieve prospectie en het ontwikkelen van nieuwe klanten. 
    • Het vermogen om complexe diensten of oplossingen helder en overtuigend te verkopen. 
    • Commercieel inzicht en een analytische blik.
    • Affiniteit met industrie, logistiek, facilitaire dienstverlening of professionele dienstverlening. 
    • Een bestaand netwerk in Oost- en West-Vlaanderen en/of Antwerpen is een plus. 

    Wie ben jij?

    • Je houdt van de combinatie hunting en farming.
    • Je neemt initiatief en krijgt energie van iets mee op te zetten.
    • Je bent sterk in luisteren, analyseren en overtuigen. 
    • Je verkoopt vanuit meerwaarde en investeert graag in relaties op lange termijn.
    • Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking met collega’s en partners. 
    • Je voelt je thuis in een ondernemende omgeving met korte lijnen en veel autonomie.
    ]]>
  • Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van Radius Leasewear binnen The Workwear Group.
  • Je verkoopt een sterk concept met duidelijke marktmeerwaarde en je werkt met de commerciële kracht van het DASSY-merk.
  • Je krijgt veel autonomie en de vrijheid om initiatief te nemen en commerciële kansen te benutten.
  • Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Je krijgt kansen voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
  • Je komt terecht in een warme, collegiale werksfeer, met ruimte voor teaminitiatieven en leuke extra’s.
    • ]]>     2026-08-03 00:00:00 2026-08-03 Radius Leasewear is de leasingdivisie binnen The Workwear Group, een groep gespecialiseerd in werkkledij en persoonlijke bescherming. Met DASSY als sterk merk voor professionele werkkledij en daarnaast expertise in private label en persoonlijke bescherming via Dress Confect, Belconfect en Proteq, heeft de groep heel wat kennis en expertise in huis. The Workwear Group wordt ondersteund door investeringsmaatschappij Dovesco.

    Radius Leasewear biedt bedrijven professionele werkkledij aan via een verhuur- en onderhoudsformule en neemt daarbij de volledige dienstverlening uit handen: van selectie en levering tot ophaling, wassen en herstellen. 

    Vandaag heeft Radius Leasewear een sterke positie in de publieke sector en is het klaar voor de volgende stap. Met een compacte organisatie, een sterke commerciële basis en de expertise van The Workwear Group wil Radius verder groeien in industrie, logistiek en facilitaire dienstverlening.

    Daarom zoekt Radius een Business Development Manager die nieuwe markten weet te openen, klanten overtuigt van de voordelen van leasing en mee bouwt aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf.

    ]]>         MAB02028 Als Rechterhand Zaakvoerder ben je betrokken bij uiteenlopende projecten en operationele uitdagingen. Geen enkele dag is dezelfde: je schakelt vlot tussen administratie, organisatie, HR, IT, preventie en commerciële ondersteuning. Een afwisselende job voor iemand met brede skills, met een can-do mentaliteit en die ervan houdt om de dagelijkse werking van een doe-het-zelfzaak mee in goede banen te leiden. 

    • Je coördineert de samenwerking met externe IT-partners en volgt IT-projecten op, waaronder de verdere optimalisatie van het ERP-systeem. 
    • Je ondersteunt de communicatie naar klanten via de website, sociale media, promoties en evenementen.
    • Ook op HR-vlak neem je een actieve rol op. Je screent kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en helpt mee om de juiste mensen aan boord te halen. Daarnaast organiseer je opleidingen en ondersteun je de personeelsadministratie.
    • Verder ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van onderhoud, keuringen, vergunningen, verzekeringen en schadedossiers. 
    • Je volgt preventie en veiligheid op de werkvloer op en werkt mee aan de nodige actieplannen en wettelijke verplichtingen.
    • Je denkt actief mee na over investeringen, verbeterprojecten en commerciële initiatieven. 

    Je bent iemand die niet wacht tot problemen worden aangereikt, maar ze zelf opmerkt. Je denkt kritisch mee, stelt de juiste vragen en zoekt steeds naar de meest efficiënte en duurzame oplossing. Precies die ondernemende ingesteldheid maakt dat je uitgroeit tot een echte sparringpartner van het management.
     

    ]]>
  • Je beschikt over een masterdiploma of een bachelor en hebt reeds een stevige professionele bagage opgebouwd. Belangrijker dan je opleiding zijn je maturiteit, gezond verstand en je vermogen om overzicht te bewaren.
  • Je bent een hands-on professional die energie haalt uit afwisseling en verantwoordelijkheid. Je voelt je thuis in een dynamische KMO waar je zelfstandig werkt, snel schakelt en dicht bij de beslissingen staat.
  • Je bent analytisch, georganiseerd en neemt vanzelf initiatief. Je zoekt naar de meest efficiënte oplossing en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen wanneer het beter kan.
  • Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en een betrouwbaar klankbord voor het management.
  • Je voelt je comfortabel in een brede generalistische rol waarin je dagelijks schakelt tussen mensen, projecten en prioriteiten.
  • Tot slot ben je flexibel ingesteld, zowel naar werkuren als het tijdelijk overnemen van taken tijdens verlof of afwezigheid van collega's. Je bent bereid om twee zaterdagen per maand te werken (of meer als je dit zelf zou verkiezen) en je hebt een vaste vrije dag tijdens de week. 
    • ]]>
  • Bij Safti krijg je een functie met impact. Een centrale rol binnen een dynamische doe-het-zelfomgeving, met de nodige afwisseling en autonomie.
  • Een warm en collegiaal team met een jonge geest en ruimte voor humor.
  • Een open bedrijfscultuur en korte beslissingslijnen. 
  • Bij Safti kom je terecht in een stabiel en financieel gezond familiebedrijf waar medewerkers écht gewaardeerd worden.
  • 12 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof.
  • Een vlot bereikbare werkplek in Wetteren.
    • ]]>     2026-07-13 00:00:00 2026-10-05 Safti in Wetteren is al jarenlang een gevestigde waarde in de regio en uitgegroeid tot de grootste doe-het-zelfzaak van Oost-Vlaanderen. Met meer dan 50.000 kwaliteitsproducten, een sterke focus op service en een trouwe klantenbasis van zowel particulieren als professionals, blijft Safti jaar na jaar groeien.

    Achter dit succes staat een hecht team van 40 enthousiaste medewerkers. Dankzij een modern en toegankelijk management, korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit heerst er een open en aangename werksfeer.  Collega's ondersteunen elkaar waar nodig en springen flexibel voor elkaar in.


    Om het management verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Rechterhand Zaakvoerder: een veelzijdige duizendpoot die graag meedenkt, initiatief neemt en mee bouwt aan de verdere groei van de onderneming.

    ]]>         MADO01444 Als Financial Controller bij FR&P krijg je de mogelijkheid om met diverse klanten en types bedrijven samen te werken en te focussen op de financiële resultaten. De volgende zaken behoren onder andere tot je takenpakket: 

    • Je neemt de boekhoudkundige resultaten onder de loep en analyseert de evoluties binnen de balans en de resultatenrekening. Je werkt hiervoor met Excel, draaitabellen en dashboards. 
    • Je rapporteert je bevindingen naar de nodige stakeholders en bepaalt welke informatie nodig is om bepaalde trends of resultaten te kunnen verklaren. 
    • Je staat nauw in contact met het management en de HQ van de klant, waarvoor je KPI's, cashflows en liquiditeiten opvolgt en de nodige financiële controles uitvoert om correcte prognoses te kunnen maken. 
    • Je maakt enerzijds op korte termijn forecastings op en anderzijds hou je op lange termijn ook de budgetten in het oog. Je speelt met actuals en KPI's en adviseert je klant over de efficiëntie van hun flows. Je staat voldoende sterk in je schoenen om de financiële resultaten vanuit je positie op een transparante manier te delen. 
    • Je kan, indien nodig, steeds rekenen op de interne ondersteuning van de collega's bij FR&P.
    ]]>
  • Je hebt een hogere opleiding Accountancy Fiscaliteit of een andere economische of financiële richting op zak. Met je eerste werkervaring ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarbij je projectmatig te werk kan gaan en een divers klantenportfolio kan uitbouwen. 
  • Je spreekt goed Nederlands.
  • Je bent analytisch sterk en gaat heel nauwgezet te werk. Je weet je werk goed te plannen en krijgt energie van het werken met deadlines. 
  • Je houdt ervan om vanuit de positie van Financial Controller jouw bevindingen te rapporteren aan het management  en andere stakeholders. 

    • Verder omschrijf je jezelf als:

    Financiële data cruncher. 

    Ruimdenkend, communicatief, flexibel en accuraat. Je honger naar kennis is niet te stillen en je staat daarom open om continu te blijven bijleren.

    &

    Plezante collega die zowel zelfstandig als in team kan werken. 

    ]]>
  • Een fulltime job met afwisseling en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om op projectbasis in diverse sectoren en bedrijven aan de slag te gaan en zo je rugzak te vullen met kennis en ervaring. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket en een bedrijfswagen, aangevuld met groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijd- en kostenvergoedingen. 
  • Talrijke trainingen en bijscholingen om je blijvend te ontplooien, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. 
  • Carrièremogelijkheden voor medewerkers die willen doorgroeien tot manager. 
    • ]]>     2026-06-04 00:00:00 2026-06-01 Financial Resources & Projects of FR&P (www.financialresources.be) is als financiële dienstverlener een gevestigde waarde in de markt. Het enthousiaste team van 70 flexibele professionals garandeert kwalitatieve services in het domein van accounting, finance en controlling/data management. Heel wat gekende corporate bedrijven en KMO's (in uiteenlopende sectoren en verspreid over het hele land) doen beroep op de expertise van FR&P.

    Een greep uit het aanbod: 
    • Financiële projecten zoals tijdelijke ondersteuning, afsluiting en rapportering, USGAAP/IFRS, budgettering en controle, kostprijsberekening, consolidatie, ERP-projecten, credit control en outsourcing. Ook project management, interne audit en management controlling maken deel uit van het aanbod. 
    • Boekhoudkundige compliance: statutaire boekhouding, (in)directe belastingen, management accounting en nationale statistiek. 
    • "Data is the new gold"! FR&P verleent daarom ook Business Intelligence oplossingen en analytische initiatieven om klanten te begeleiden in het begrijpen van hun bedrijfsdata. Het resultaat is kwalitatieve data die gebruiksklaar is om nieuwe inzichten te genereren.   
    Bij FR&P is er steeds plaats voor gedreven (young) potentials en ervaren Financial Controllers die samen met de klant financiële groei handhaven en hun schouders zetten onder de strategie en de visie van de onderneming.]]>         MADO01442 Als Accountant ondersteun je klanten (al dan niet on site) met hun financieel - boekhoudkundig beleid. Naargelang je ervaring is er ruimte om bijkomende (eind)verantwoordelijkheid op te nemen. Je staat alvast in voor het analyseren, opmaken en interpreteren van de resultaten.  

    • Heb je net je opleiding afgerond en ga je op zoek naar een eerste werkervaring? Of heb je reeds een eerste werkervaring opgedaan en kan je open staan voor een nieuwe challenge? Dan kan je bij FR&P als Junior Accountant aan de slag en krijg je de kans om klanten te ondersteunen in diverse dossiers. Je krijgt opleiding en kan je on the job ontwikkelen tot financiële duizendpoot. 
    • Heb je al wat meer ervaring opgebouwd, dan ben jij misschien wel de Senior Accountant waar FR&P naar op zoek is. Je staat in voor het aansturen van een team Accountants en bent (eind)verantwoordelijk voor: 
      - De maandelijkse afsluiting; 
      - De financiële rapportering; 
      - De dagdagelijkse verwerking van financiële, boekhoudkundige en fiscale verplichtingen.

    Kortom: je bent in staat om een kwalitatieve en brede dienstverlening te bieden aan jouw klanten en je kan een veelheid aan taken stroomlijnen. 
     

    ]]>     Met je hogere opleiding in Accounting & Finance (of gelijkwaardig) omschrijf je jezelf als: 

    • Financiële data cruncher. Met je diploma in een financiële, economische richting op zak ben je op zoek naar een dynamische functie waarbij je projectmatig te werk gaat. 
    • Ruimdenkend, communicatief, flexibel en accuraat. Daarnaast is je honger naar kennis niet te stillen. 

              &

    • Plezante collega die zowel zelfstandig als in team kan werken. 

    Mooie pluspunten:

    • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en ook in het Frans kan je je plan trekken. 
    • Microsoft Office kent voor jou geen geheimen. 
    ]]>
  • Een fulltime job met afwisseling en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om op projectbasis in diverse sectoren en bedrijven aan de slag te gaan en zo je rugzak te vullen met kennis en ervaring. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijd- en kostenvergoedingen. 
  • Een bedrijfswagen. 
  • Talrijke trainingen en bijscholingen om je blijvend te ontplooien, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. 
  • Carrièremogelijkheden voor collega's die willen doorgroeien tot manager. 
    • ]]>     2026-06-01 00:00:00 2026-06-11 Financial Resources & Projects of FR&P (www.financialresources.be) is als financiële dienstverlener een gevestigde waarde in de markt. Het enthousiaste team van 70 flexibele professionals garandeert kwalitatieve services in het domein van accounting, finance en controlling/data management. Heel wat gekende corporate bedrijven en KMO's (in uiteenlopende sectoren en verspreid over het hele land) doen beroep op de expertise van FR&P.

    Een greep uit het aanbod: 
    • Financiële projecten zoals tijdelijke ondersteuning, afsluiting en rapportering, USGAAP/IFRS, budgettering en controle, kostprijsberekening, consolidatie, ERP-projecten, credit control en outsourcing. Ook project management, interne audit en management controlling maakt deel uit van het aanbod. 
    • Boekhoudkundige compliance: statutaire boekhouding, (in)directe belastingen, management accounting en nationale statistiek. 
    • "Data is the new gold"! FR&P verleent daarom ook Business Intelligence oplossingen en analytische initiatieven om klanten te begeleiden in het begrijpen van hun bedrijfsdata. Het resultaat is kwalitatieve data die gebruiksklaar is om nieuwe inzichten te genereren.   
    Bij FR&P is er steeds plaats voor gedreven (young) potentials en ervaren Accountants die er van houden om hun tanden te zetten in het verwerken en optimaliseren van financiële, boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. ]]>         MAB01975 Als Senior New Product Developer bij Medix Laboratoires maak je deel uit van een ervaren R&D team en werk je hands-on mee aan de ontwikkeling van innovatieve producten. De focus ligt op sportvoeding, voedingssupplementen, dieetvoeding en OTC producten, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van aankoop, kwaliteit en productie. Zo zorg je mee voor producten waar zowel klanten als eindgebruikers enthousiast van worden.

    • Vanuit je passie of ervaring met voedingssupplementen vertaal je klantbehoeften naar nieuwe formulaties. Je beheert je eigen projecten en klantenportefeuille en begeleidt het volledige ontwikkelproces.
    • Samen met aankoop ga je op zoek naar de juiste leveranciers en grondstoffen.
    • Je experimenteert met smaken, texturen en ingrediënten, proeven is daarbij essentieel.
    • Wetgeving en nutritionele vereisten volg je nauwgezet op.
    • Je stelt productspecificaties op en verstuurt stalen. 
    • Je verwerkt feedback van verschillende stakeholders en verfijnt je product via een iteratief proces. 
    • Je ondersteunt bij prijsinschattingen en finale kostprijsberekeningen.
    • Gemiddeld beheer je zo’n vijftig projecten per jaar, waarvan er een tiental gelijktijdig lopen.
       
    ]]>
  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur als bio-ingenieur of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt idealiter zes à tien jaar ervaring in productontwikkeling binnen voeding of supplementen, of je compenseert dit met een sterke passie voor voeding en een grote leergierigheid.
  • Je houdt van experimenteren en gaat actief op zoek naar trends en innovatie.
  • Je gaat vlot om met veranderende prioriteiten: je bent flexibel, hands-on en houdt van multitasking. 
  • Dankzij je sterke communicatieskills garandeer je een vlotte samenwerking met klanten en stakeholders, ook internationaal.
  • Je neemt initiatief, denkt mee en neemt eigenaarschap. 
  • Jouw coaching skills helpen junior collega's vooruit in hun ontwikkeling.
  • Je voelt je thuis in een no-nonsense, down-to-earth cultuur. 
  • Je spreekt vlot Engels. Kennis van Frans is een mooie plus.  
    • ]]>
  • Een sleutelrol in een groeiend bedrijf waar je écht impact hebt: jouw producten liggen effectief in de rekken. 
  • End-to-end betrokkenheid: van idee tot productie.
  • Samenwerking met de meest gerenommeerde aromaproducenten in de EU, die de aroma’s testen en aanpassen om een stabiele smaak te creëren die in verhouding staat tot de formules. 
  • Eigen laboratorium voor het meten van de osmolaliteit: analyse van de interne osmose voor alle hypo-, hyper- en isotone dranken + pH-analyses.
  • Betrouwbare producten die voldoen aan de strengste kwaliteits- en veiligheidsnormen in de branche.
  • Een open en no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief.
  • Een werkomgeving waarin jij bijdraagt aan gezondere voeding en duurzame productie.
  • Een aangename werkplek in ruime, moderne kantoren waar je ook gebruik kan maken van uitgebreide fitnessfaciliteiten, ideaal om werk en welzijn te combineren.

    • #TeamMedix voelt als één hechte groep met een gedeelde ambitie: niet alleen klanten centraal zetten, maar ook ruimte creëren voor autonomie, groei en persoonlijke ontwikkeling! 

    ]]>     2026-04-10 00:00:00 2026-11-04 Medix Laboratoires (Oudenaarde) bouwde de voorbije 10 jaar een sterke reputatie op als ontwikkelaar en private label producent van innovatieve voedingssupplementen, dieet- en sportvoeding. Aan de hand van een geavanceerde productietechnologie bieden ze zowel poeders als capsules aan, én een brede waaier aan verpakkingsopties, kortom totaaloplossingen op maat van elke klant.

    In deze dynamische KMO met een 100-tal medewerkers krijgt iedereen de ruimte om initiatief te nemen en impact te maken. Samen met hun internationale partner Alphacaps bedienen ze klanten over de hele wereld.
    Wat Medix echt onderscheidt, is hun sterk in-house R&D team en labo. Zij zetten volop in op innovatieve ingrediënten en bieden exclusief advies op maat voor zowel start-ups als gevestigde internationale merken. De uitgesproken focus op smaak en textuur resulteert telkens in unieke, hoogwaardige formulaties.

    Om het R&D team verder te versterken, gaan we voor Medix op zoek naar een gedreven New Product Developer. Iemand met passie voor het ontwikkelen van nieuwe smaken en innovatieve samenstellingen. 

    ]]>         MAK01974 Als Teamleader Maintenance maak je deel uit van een stabiel team van techniekers, een Technisch Magazijnier en rapporteer je aan de Maintenance Manager. Je krijgt een breed technisch speelveld (elektrisch, mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en automatisatie) met veel variatie en verantwoordelijkheid. 

    Je werkt binnen een sterke interne onderhoudsdienst, waar 90% van het onderhoud in eigen beheer gebeurt, vanuit een ruim en goed uitgerust atelier. 

    • Je stuurt een team van 5 à 6 techniekers aan in een tweeploegensysteem (5u–13u en 13u–21u) en werkt zelf mee op de werkvloer bij interventies, van kleine herstellingen tot grotere pannes en revisies.
    • Samen met de Maintenance Manager organiseer je het preventief onderhoud, verdeel je het werk en bewaak je prioriteiten.  
    • Je volgt technische meldingen en problemen op en koppelt acties en oplossingen terug naar het team.
    • Je coacht collega’s in het team en helpt hen groeien, zowel starters als ervaren techniekers.
    • Je denkt mee over en realiseert verbeteringen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
    • Veiligheid is heel belangrijk: je waakt over de naleving van veiligheidsregels en stimuleert de Zero Harm-mentaliteit in het team.
    ]]>
  • Je hebt een bachelor denkniveau en een brede technische basis in meerdere domeinen (elektromechanica, automatisatie, elektronica …).
  • Je hebt al ervaring in een leidinggevende of coachende rol op de werkvloer. 
  • Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en doelgericht.
  • Je werkt graag praktisch mee op de werkvloer en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij interventies en onderhoud.
  • Je denkt logisch en zoekt graag naar oplossingen en technische verbeteringen. 
    • ]]>
  • Veel variatie: je werkt niet op één afgelijnde lijn, maar de volledige site als jouw technisch speelveld met zeer diverse machines. 
  • Werken binnen een stabiele organisatie en een hecht team waar je geen nummer bent, met korte lijnen en directe impact. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. 12 ADV-dagen, groepsverzekering, fietsvergoeding en ecocheques).
    • ]]>     2026-04-02 00:00:00 2026-09-04 Greif is een wereldleider in industriële verpakkingsoplossingen en bedient zowel regionale als internationale klanten in sectoren zoals chemie, farma en voeding. Met 250 fabrieken in 37 landen en een team van 13.000 medewerkers opereert het bedrijf vanuit zijn hoofdkantoor in Ohio (VS).

    In België heeft Greif twee productiesites, in Gent en Lier, die gespecialiseerd zijn in de productie van stalen en plastic vaten voor de petrochemie. De vestiging in Gent stelt ongeveer 120 mensen te werk en produceert jaarlijks meer dan 1 miljoen grote en 750.000 kleine stalen vaten.

    Voor deze site in Gent zoeken we een Teamleader Maintenance die het onderhoudsteam aanstuurt en verder uitbouwt. 

    ]]>         MASS01971 Als Chief Marketing Officer bepaal je de strategische marketingvisie van The Workwear Group en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de positionering en verdere ontwikkeling van de verschillende merken binnen de groep, met een sterke focus op DASSY als internationaal groeimerk.
    Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische en ondernemende aanpak en slaagt erin om marketing als een echte groeiversneller voor de business te positioneren.

    Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

    • Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke en toekomstgerichte merk- en marketingstrategie voor de verschillende merken binnen The Workwear Group.
    • Verder aanscherpen van de positionering, waardepropositie en internationale merkidentiteit van DASSY en de andere groepsmerken.
    • Uitbouwen van een consistente en onderscheidende brand architecture binnen een groeiende groep met meerdere merken en toekomstige acquisities.
    • Aansturen, coachen en inspireren van het marketingteam bestaande uit twaalf medewerkers verspreid over DASSY en Belconfect.
    • Stimuleren van creativiteit, ownership en ondernemerschap binnen het marketingteam.
    • Fungeren als strategische sparringpartner voor CEO, Sales, R&D, Productontwikkeling en andere sleutelfuncties binnen de organisatie.
    • Versterken van de samenwerking tussen marketing, sales en productontwikkeling om tot een geïntegreerde go-to-market aanpak te komen.
    • Uitwerken van een internationale marketingaanpak die rekening houdt met het specifieke B2B2C-dealermodel van DASSY.
    • Optimaliseren van de volledige customer journey en versterken van de merkbeleving bij dealers én eindgebruikers.
    • Identificeren en implementeren van nieuwe digitale opportuniteiten, marketingtechnologieën en AI-toepassingen die de organisatie ondersteunen in haar verdere groei.
    • Bewaken van de effectiviteit van marketinginvesteringen en vertalen van marketinginspanningen naar meetbare businessresultaten.
    • Optreden als ambassadeur en woordvoerder van het merkverhaal, zowel intern als extern.
    ]]>
  • Je beschikt over een masteropleiding en ruime ervaring in een strategische marketingrol binnen een internationale B2B- of B2B2C-context.
  • Sterke strategische en conceptuele vaardigheden combineer je met de bereidheid om ook operationeel betrokken te blijven waar nodig.
  • Je hebt ervaring met merkstrategie, internationale positionering en het uitbouwen van groeiverhalen binnen meerdere merken of business units.
  • Als businessgerichte marketeer weet je marketing te vertalen naar commerciële impact en duurzame groei.
  • Je bent een inspirerende people manager die teams in beweging brengt, energie geeft en mensen laat groeien.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden stellen je in staat om complexe strategische verhalen op een eenvoudige en overtuigende manier te brengen.
  • Creativiteit en ondernemerschap typeren je aanpak, waarbij je bestaande denkpatronen durft uit te dagen en nieuwe opportuniteiten creëert.
  • Je voelt je thuis in een omgeving waar nauwe samenwerking met sales, R&D en operations essentieel is.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans en/of Duits vormt een bijkomende troef.
    • ]]>
  • Een sleutelrol met grote strategische impact binnen een snelgroeiende en ambitieuze internationale groep.
  • De opportuniteit om een sterk Belgisch merk internationaal uit te bouwen en mee vorm te geven aan de verdere groei van The Workwear Group.
  • Een organisatie waar ondernemerschap, initiatief en ownership sterk worden aangemoedigd.
  • Een ervaren managementteam dat openstaat voor nieuwe ideeën en innovatie.
  • Een financieel gezonde organisatie met een sterke investeringsbereidheid in marketing, digitalisering en merkontwikkeling.
  • De mogelijkheid om de functie op payroll of als zelfstandige in te vullen.
    • ]]>     2026-03-25 00:00:00 2026-07-28 DASSY is een Belgische speler in professionele werkkledij en persoonlijke beschermingsuitrusting en maakt deel uit van The Workwear Group, ondersteund door investeringsmaatschappij Dovesco. Vanuit Brugge bouwt het bedrijf verder aan een sterk en internationaal merk binnen de workwearmarkt.

    DASSY combineert productkennis, innovatie en ondernemerschap in een unieke aanpak waarbij ontwerp, R&D, productie en distributie nauw met elkaar verbonden zijn. Vanuit het eigen ontwerpteam in Brugge en de productievestiging in Sri Lanka ontwikkelt DASSY werkkledij die inspeelt op de dagelijkse uitdagingen van professionele gebruikers. Met een eigen logistiek en distributiecentrum en een netwerk van meer dan 1.500 dealers is DASSY vandaag aanwezig in meer dan 20 landen en realiseert de groep een omzet van ongeveer 80 miljoen euro.    

    Om de verdere internationale groei en de ontwikkeling van de verschillende merken binnen The Workwear Group te ondersteunen, wenst DASSY zich te versterken met een Chief Marketing Officer die de strategische marketingkoers van de groep vormgeeft en vertaalt naar impactvolle commerciële resultaten.

    ]]>         MAB01947 Als R&D Project Manager combineer je hands-on R&D-werk met project- en teamcoördinatie. Je zet ideeën om in concrete R&D-projecten, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en succesvol worden afgerond. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, klanten en externe partners, en speelt een sleutelrol in innovatie en kennisdeling.

    Jouw verantwoordelijkheden:

    • Je zet R&D-projecten op vanaf het eerste idee en begeleidt ze tot en met de oplevering. Daarbij bewaak je de planning, prioriteiten en budgetten en stem je af met interne stakeholders. 
    • Je werkt actief mee aan R&D-testen en klantentesten en vertaalt inzichten uit literatuur, markttrends en praktijkervaring naar haalbare, toepasbare oplossingen.
    • Je coördineert het dagelijkse werk van het R&D-team door duidelijke prioriteiten te stellen, de planning op te volgen en de samenwerking te faciliteren. Je leidt teammeetings en rapporteert op regelmatige basis over de voortgang van de projecten en eventuele knelpunten.
    • Daarnaast werk je nauw samen met sales, automation en service om klantvragen te vertalen naar technische oplossingen. Je begeleidt klanten tijdens testen in het R&D center en op klantsites en denkt commercieel mee over toepassingen en optimalisaties. 
    • Je detecteert opportuniteiten via markttrends, beurzen en klantcontacten en draagt actief bij aan innovatie en duurzaamheid.
    • Verder bouw je het training center mee uit, deel je kennis met collega’s en klanten en zorg je voor een goed georganiseerde, veilige en professionele R&D-omgeving. 
    • Je waakt over de organisatie, planning en het beheer van de skid-verhuur. 
       
    ]]>
  • Je bezit een masterdiploma in engineering. 
  • Je hebt een eerste ervaring binnen R&D en bent gemotiveerd om verder te groeien in een brede, verantwoordelijke rol.
  • Je bent een pragmatisch en hands-on ingenieur die graag zelf test, onderzoekt en oplossingen uitwerkt. Je hebt technisch inzicht, bent een nuchtere, realistische denker en voelt je comfortabel in een omgeving waar niet alles vooraf vastligt.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om mensen aan te sturen en samen te brengen, ook wanneer verschillende belangen of expertises samenkomen. 
  • Je durft initiatief te nemen, kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht. 
  • Je werkt vlot samen met verschillende afdelingen, staat open voor verandering en innovatie en hebt een zeer goede kennis van het Engels.
    • ]]>
  • Een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een groeiend familiebedrijf in een nichemarkt, waar je met je positieve ingesteldheid en drive het verschil kan maken. 
  • Een combinatie van eigen R&D projecten (60%) en project/people management (40%).
  • Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een firmawagen. Hun cafetariaplan ondersteunt een optimale samenstelling van je loonpakket.
  • De mogelijkheid om te werken aan kwaliteitsprojecten voor klanten in Europa en de USA, en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan hun succes.
  • Een uitdagende context waar je kan rekenen op de jarenlange ervaring en knowhow van jouw enthousiaste collega’s en waar samenwerking centraal staat. 
  • Regelmatig leuke events zoals zomerbarbecues, sportieve activiteiten en nog veel meer om de teamgeest te ondersteunen!
    • ]]>     2026-01-06 00:00:00 2026-01-20 Spiromatic is een toonaangevend Belgisch familiebedrijf, gelegen in Nazareth, dat sinds 1963 gespecialiseerd is in de ontwikkeling van innovatieve, geautomatiseerde opslagsystemen en procesinstallaties voor de voedingsindustrie. Spiromatic biedt oplossingen voor het opslaan, vervoeren, doseren en verwerken van droge stoffen, vloeistoffen en andere ingrediënten die essentieel zijn in de productie van onder andere bakkerijproducten, zuivel en chocolade. Met heel wat klanten wereldwijd heeft Spiromatic een mooi partnership weten opbouwen.  

    150 gedreven professionals werken vanuit Nazareth aan een groeiverhaal. Het team telt zowel ervaren rotten als heel wat jonge krachten. Dit vormt een bijzonder krachtige dynamiek. Innovatie, samenwerking en een sterke klantgerichte visie staan centraal in alles wat ze samen ondernemen. Dit DNA is de kern van hun bedrijfscultuur.  
     
    Om het R&D team verder te versterken, gaan wij op zoek naar een R&D Project Manager. 
     

    ]]>