MASS02026 Als Commercieel Manager zorg je voor een duidelijke commerciële koers binnen Vanomobil en versterk je de samenwerking tussen de verkoopteams in de verschillende filialen. 
 
Je vertaalt de commerciële strategie van Vanomobil naar een concrete aanpak op de werkvloer en zorgt ervoor dat deze ook effectief wordt toegepast. Je staat in voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de commerciële werking, waarbij je structuur brengt, duidelijke afspraken bewaakt en de verkoopteams ondersteunt om klanten in elke vestiging dezelfde professionele Vanomobil-beleving te bieden.

Je werkt nauw samen met de directie en bent de verbindende schakel tussen verkoop, aankoop, marketing, aftersales, administratie, werkplaats en de verschillende merken waarmee Vanomobil samenwerkt.

Concreet betekent dit dat je: 

  • de commerciële resultaten opvolgt en vertaalt naar concrete acties en verbeterpunten;
  • de verkoopteams coacht, motiveert en begeleidt in hun dagelijkse werking;
  • zorgt voor kennisdeling en samenwerking tussen de verschillende vestigingen;
  • mee waakt over een optimale inzet van de voorraad en commerciële acties rond modellen en merken;
  • input geeft voor aankoopbeslissingen op basis van marktinformatie, verkoopresultaten en klantenfeedback;
  • de kwaliteit van CRM, leadopvolging en dossierbeheer bewaakt;
  • mee zorgt voor een professionele showroomwerking en klantbeleving.    

  

]]> Je bent een commerciële leider die energie haalt uit het versterken van teams, het verbeteren van commerciële werking en het creëren van samenwerking over verschillende vestigingen heen. Je combineert een sterke commerciële drive met een strategische blik en een mensgerichte aanpak. Je voelt wat er leeft op de werkvloer, begrijpt de noden van klanten en weet de vertaalslag te maken naar concrete acties en de commerciële koers van de organisatie.

Je beschikt over: 

•    een masterdiploma of een gelijkwaardig denkniveau door ervaring;
•    ervaring in een commerciële leidinggevende rol en het coachen van verkoopteams;
•    het vermogen om mensen te verbinden, te motiveren en mee te nemen in een gezamenlijke aanpak;
•    een sterke commerciële en analytische ingesteldheid met oog voor resultaten;
•    de maturiteit om te schakelen tussen verkoopteams, directie en externe partners;
•    een hands-on mentaliteit gecombineerd met strategisch inzicht.

Ervaring in automotive, premium retail, recreatie of een andere adviesgedreven verkoopomgeving is een troef. Kennis van motorhomes is geen vereiste. Jouw commerciële maturiteit, leiderschap en interesse in het product maken het verschil.
 

]]>
  • Een sleutelrol in de verdere commerciële professionalisering van Vanomobil, met directe impact op de groei en werking van de organisatie. In deze functie werk je ook op zaterdag en heb je een vrije dag tijdens de week
  • Een unieke kans om mee vorm te geven aan de commerciële toekomst van Vanomobil en één uniforme commerciële aanpak over de verschillende vestigingen heen te realiseren.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid om commerciële verbeteringen door te voeren en teams verder te ontwikkelen.
  • Een warme, familiale en sterk groeiende organisatie met korte beslissingslijnen en een open cultuur.
  • Een plaats binnen het strategisch managementteam en een nauwe samenwerking met de CEO. 
  • Een competitief loonpakket in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
    • ]]>     2026-07-01 00:00:00 2026-07-07 Vanomobil is al meer dan 35 jaar dé referentie in de Belgische campersector. Als familiaal groeibedrijf zijn ze gespecialiseerd in de verkoop, verhuur, service en accessoires van motorhomes, campervans en minicampers. Doorheen de jaren bouwde de organisatie een sterke naam op in de sector, met één duidelijke ambitie: klanten een zorgeloze totaalbeleving bieden, van eerste kennismaking tot vele jaren reisplezier. 

    De hoofdzetel in Deerlijk vormt het operationele hart van de organisatie en telt 50 FTE's. Hier komen alle kernactiviteiten samen: klantadvies, aftersales, technische service én ondersteunende diensten. Daarnaast is Vanomobil ook actief vanuit vestigingen in Hoogstraten, Lokeren en Aarschot.    

    Met een aanbod van 11 sterke merken en een voorraad van ongeveer 600 motorhomes en campervans biedt Vanomobil klanten een uitzonderlijk ruime keuze. Achter deze sterke marktpositie staat een organisatie met een duidelijke ambitie om verder te groeien, te professionaliseren en haar teams nog sterker met elkaar te verbinden.

    Om de verdere uitbouw van de organisatie te ondersteunen, zoekt Vanomobil een Commercieel Manager die de commerciële werking in Deerlijk, Lokeren en Aarschot naar een hoger niveau tilt. Een strategische sleutelrol voor iemand die graag dicht bij de verkoopvloer staat, verkoopsteams versterkt en tegelijk meebouwt aan de commerciële toekomst van Vanomobil.    
     

    ]]>         MARB02021 Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de productieactiviteiten binnen Chicken Masters, eerst in Deinze en na de verhuis in Moeskroen. Je zorgt ervoor dat de productie efficiënt, veilig en volgens de vooropgestelde kwaliteitsnormen verloopt. Daarbij stuur je mensen, processen en middelen aan met als doel de productie-, kwaliteits- en rendementsdoelstellingen te realiseren.
    Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en combineert operationele opvolging met een voortdurende focus op verbetering en efficiëntie.

    Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

    • opstellen, opvolgen en bijsturen van de productieplanning. 
    • optimaal inzetten van personeel, machines en grondstoffen. 
    • bewaken van rendementen, productiviteit, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. 
    • analyseren en oplossen van operationele knelpunten. 
    • aansturen, coachen en ontwikkelen van ploegverantwoordelijken en productiemedewerkers. 
    • zorgen voor een correcte personeelsbezetting en opleiding van medewerkers. 
    • toezien op de naleving van HACCP-, IFS-, kwaliteits- en veiligheidsnormen. 
    • actief identificeren en realiseren van procesverbeteringen. 
    • opvolgen van KPI's rond rendement, efficiëntie, uitval, OEE en productiviteit. 
    • rapporteren aan de Algemeen Directeur en meewerken aan de verdere professionalisering van de organisatie. 
    ]]>     We zoeken een hands-on leider die zich thuis voelt in een dynamische voedingsomgeving waar flexibiliteit, kwaliteit en snelheid centraal staan.
    Je herkent jezelf in het volgende:

    • bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. 
    • minstens vijf jaar leidinggevende ervaring binnen de food production industry.
    • goede kennis van productieprocessen en voedselveiligheid. 
    • ervaring met productieplanning en ERP-systemen is een plus. 

    Daarnaast beschik je over:

    • natuurlijk leiderschap en sterke people skills. 
    • een sterke organisatorische en planmatige aanpak. 
    • analytisch inzicht en resultaatgerichtheid. 
    • een hands-on mentaliteit en gezond boerenverstand. 
    • besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen. 
    • de drive om mensen, processen en resultaten continu te verbeteren. 

    Je voelt je goed in een ondernemende KMO waar verantwoordelijkheid, initiatief en directe impact primeren. 
     

    ]]>     korte lijnen, weinig politiek en veel directe impact. Hier wordt niet eindeloos gemaild — hier wordt overlegd, beslist en gehandeld. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. 

    Je krijgt:
    • een sleutelrol binnen een ambitieus familiaal voedingsbedrijf. 
    • veel verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbare impact. 
    • de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie. 
    • een dynamische omgeving waar flexibiliteit en innovatie centraal staan. 
    • een belangrijke rol in de voorbereiding van de nieuwe productiesite in Moeskroen. 
    • een bedrijf waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je echt het verschil kan maken.
    ]]>     2026-06-19 00:00:00 2026-06-22 Chicken Masters is een familiaal voedingsbedrijf uit Deinze, gespecialiseerd in hoogwaardige kipbereidingen voor retail, industrie en foodservice. Met een omzet van ca. €30 miljoen en een 100-tal medewerkers combineert het bedrijf artisanale productkennis met moderne productietechnologie, private-label expertise en een sterke focus op kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie.
    Onder het motto “Tasty food deserves a Master” ontwikkelt Chicken Masters voortdurend nieuwe producten en concepten voor klanten in België, Nederland en Noord-Frankrijk. Geen standaardproductie, maar een dynamische omgeving waar flexibiliteit, maatwerk en snelheid centraal staan.
    De komende jaren staan bovendien in het teken van verdere professionalisering en een belangrijke verhuis (2027) naar een volledig nieuwe productiesite in Moeskroen. Om deze ambitieuze groeifase mee vorm te geven, zoeken we een sterke Productiemanager.
     ]]>         MARB02018 Als Business Developer bouw je mee aan de verdere commerciële ontwikkeling van Trizo21 in de Belux. Je bent veel meer dan een vertegenwoordiger: je bent een ambassadeur van het merk, iemand die duurzame relaties opbouwt met architecten, interieurarchitecten, projectontwikkelaars en premium dealers.

    • Je onderhoudt bestaande klantenrelaties, detecteert nieuwe opportuniteiten en volgt projecten nauwgezet op van ontwerp tot realisatie. Daarbij begrijp je perfect hoe beslissingen worden genomen binnen hoogwaardige bouw- en interieurprojecten en weet je de juiste stakeholders op het juiste moment te overtuigen.
    • Je plant je agenda zelfstandig en bezoekt vier dagen per week klanten. Op vrijdag werk je vanuit het hoofdkantoor, waar je samen met de CEO de lopende projecten, opportuniteiten en strategische prioriteiten bespreekt en waar je overlegt met collega’s van R&D en productie.
    • Je geeft inspirerende productpresentaties en opleidingen, organiseert events voor architecten en vertegenwoordigt Trizo21 tijdens exclusieve netwerkevenementen.
    • Je beheert en structureert het dealer netwerk in Belux.

    Binnen deze rol krijg je veel autonomie en verantwoordelijkheid. Er is ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te brengen en actief mee te denken over de verdere commerciële uitbouw van de Belgische en Luxemburgse markt.
     

    ]]>
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen een premium omgeving en voelt je thuis in de wereld van architectuur, interieur, design of hoogwaardige bouwproducten. Ervaring binnen verlichting is mooi meegenomen.
  • Belangrijker dan je productkennis is je manier van werken. Je bent een echte relationship builder die vertrouwen opbouwt en projecten niet loslaat zodra het eerste contact gelegd is. Je begrijpt dat succesvolle projectverkoop draait om geduld, opvolging en oog voor detail.
  • Je communiceert professioneel met architecten, interieurarchitecten, projectontwikkelaars en zaakvoerders, en denkt ondernemend mee met je klanten.
  • Je werkt zelfstandig zonder het team uit het oog te verliezen.
  • Een bestaand netwerk binnen de architectuur-, interieur- of bouwsector is een sterke troef.
  • Je combineert een proactieve houding met een grote mate van autonomie. Je toont maturiteit om zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Je bent Nederlandstalig en communiceert vlot in het Frans en Engels. 
    • ]]>
  • Een financieel gezond Belgisch familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en design centraal staan. 
  • Een klein, stabiel team met korte beslissingslijnen en de vrijheid om je regio als een echte ondernemer uit te bouwen.
  • Een sterk brand waar mensen oprecht enthousiast van worden.
  • Dagelijks werken met producten die uitblinken in afwerking, innovatie en esthetiek. 
  • Een competitief vast salaris, een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een interessant commissiesysteem.
    • ]]>     2026-06-15 00:00:00 2026-07-03 Passie voor design, compromisloze kwaliteit en Belgisch vakmanschap: dat is waar Trizo21 al meer dan 25 jaar voor staat. Vanuit hun atelier in België (Deinze) ontwerpt en produceert het bedrijf hoogwaardige architecturale verlichting die wereldwijd wordt toegepast in exclusieve residentiële projecten, hospitality en high-end commerciële omgevingen.

    Bij Trizo21 draait alles om finesse en duurzaamheid. Geen massaproductie, maar met de hand geassembleerde armaturen uit massieve en premium materialen. Dankzij een sterk lokaal verankerde productie combineert Trizo21 uitzonderlijke kwaliteit met een doordachte, duurzame aanpak.

    Het merk bevindt zich op een unieke positie binnen de designwereld: precies tussen architecturale en decoratieve verlichting. Hierdoor biedt Trizo21 architecten en interieurarchitecten een bijzonder verfijnd productgamma dat zich onderscheidt door minimalistisch design, technische perfectie en uitgebreide mogelijkheden tot maatwerk.

    Om de verdere groei in België en Luxemburg te realiseren, zijn we op zoek naar een ondernemende Business Developer die het gezicht van Trizo21 wordt binnen de architectuur- en designwereld.

    ]]>         MASS02013 Als Operations Manager neem je een centrale rol op binnen de organisatie. Je bewaakt de dagelijkse werking, creëert structuur en zorgt ervoor dat FirstCare klaar is voor de volgende groeifase. Je begrijpt dat operationele excellentie zich uiteindelijk vertaalt in klantentevredenheid, kwaliteit en duurzame partnerships met ziekenhuizen en mutualiteiten. Je verdiept je in de dossiers, contracten en verwachtingen van klanten en vertaalt deze naar efficiënte processen, heldere afspraken en een betrouwbare dienstverlening. Daarbij vorm je de verbindende schakel tussen de directie, het kantoorteam, de medewerkers op het terrein en de klant. Je hebt oog voor wat er leeft op de werkvloer, maar verliest nooit het bredere bedrijfs- en klantbelang uit het oog.

    Jouw verantwoordelijkheden: 

    • Je neemt de dagelijkse operationele leiding mee op en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening.
    • Je ondersteunt de zaakvoerders bij het uitwerken en realiseren van de groeistrategie.
    • Je bouwt verder aan een professionele organisatiestructuur.
    • Je optimaliseert processen, procedures en interne samenwerking.
    • Je stuurt het kantoorteam aan en ondersteunt leidinggevenden in hun people management.
    • Je zorgt voor duidelijke communicatie tussen de verschillende teams en locaties.
    • Je zet verbeterinitiatieven op rond kwaliteit, efficiëntie, digitalisering en dienstverlening.
    • Je ontwikkelt managementinformatie en KPI's die helpen om gefundeerde beslissingen te nemen.
    • Je begeleidt veranderings- en integratietrajecten na overnames.
    • Je fungeert als sparringpartner voor de zaakvoerders en neemt operationele verantwoordelijkheden over waar nodig.
    ]]>     Je bent een sterke organisator die energie haalt uit het bouwen van structuren en het begeleiden van mensen in verandering. Hoewel de functie een belangrijke strategische component bevat, zoeken we vooral iemand die strategie weet te vertalen naar de praktijk: een ondernemende doener die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, kansen detecteert, beslissingen neemt en verbeteringen effectief realiseert.

    Daarnaast herken je jezelf in onderstaande kenmerken:

    • Je beschikt over een aantal jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele omgeving.
    • Je hebt ervaring met groei-, professionaliserings- of verandertrajecten.
    • Je bent mensgericht, toegankelijk en aanwezig op de werkvloer.
    • Je weet prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
    • Je voelt je thuis in een ondernemende familiale KMO-context waar pragmatisme belangrijk is.
    • Je beschikt over sterk bedrijfskundig inzicht en begrijpt hoe operationele keuzes bijdragen aan klantentevredenheid, rendabiliteit en duurzame groei.
    • Je hebt affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie; ervaring met ERP-implementaties of het begeleiden van digitale transformatieprojecten is een sterke meerwaarde.
    • Je bent servicegericht en voelt je comfortabel in een omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en klantrelaties cruciaal zijn.
    • Je weet operationele uitdagingen steeds te bekijken vanuit zowel medewerkers-, organisatie- als klantperspectief.
    • Ervaring binnen dienstverlening, zorg, transport, logistiek of een operationeel intensieve omgeving vormt een belangrijke troef.
    ]]>     •    Een sleutelrol binnen een sterk groeiende organisatie met een duidelijke ambitie.
    •    De kans om rechtstreeks samen te werken met de zaakvoerders en mee richting te geven aan de toekomst van het bedrijf.
    •    Een organisatie waar beslissingen snel genomen worden en ondernemerschap gewaardeerd wordt.
    •    Een competitief salarispakket in lijn met de verantwoordelijkheden van de functie.

    ]]>     2026-06-08 00:00:00 2026-06-23 FirstCare is één van de grootste spelers in België op het vlak van dringend en niet-dringend ziekenvervoer. Met bijna 100 medewerkers, een omzet van € 8 miljoen en een sterke reputatie bij ziekenhuizen en mutualiteiten, groeide deze familiale KMO de voorbije jaren uit tot een referentie in haar sector.

    Dankzij een combinatie van organische groei en strategische overnames kent FirstCare een sterke expansie. Met verdere groeiambities en een geplande verhuis naar een nieuwe locatie regio Kortrijk, bevindt het bedrijf zich vandaag op een belangrijk kantelmoment. 

    Om deze groei verder te ondersteunen, zoeken wij een Operations Manager die als rechterhand van de zaakvoerders mee vorm geeft aan de verdere professionalisering en schaalbaarheid van de organisatie.

    ]]>         MAK02014 Als Product Specialist ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor apothekers in jouw regio. Je vertegenwoordigt een sterk en kwalitatief productgamma binnen de oogzorg en bouwt duurzame partnerships uit met apotheken. Dankzij jouw commercieel inzicht, expertise en marktkennis realiseer je een verdere groei van de Ursapharm-merken binnen jouw regio.

    • Je bouwt sterke relaties uit met apothekers en hun teams, identificeert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete verkoopresultaten en duurzame groei.
    • Je fungeert als een betrouwbare sparringpartner voor apothekers en ondersteunt hen bij de verdere ontwikkeling van de oogzorgcategorie binnen hun apotheek.
    • Je onderhandelt over commerciële samenwerkingen, activaties en zichtbaarheid en zorgt ervoor dat Ursapharm maximaal aanwezig is binnen jouw klantenportefeuille.
    • Je geeft regelmatig opleidingen aan apothekers en hun teams zodat zij patiënten optimaal kunnen adviseren en de producten van Ursapharm succesvol kunnen aanbevelen.
    • Je beheert je regio volledig zelfstandig, plant je activiteiten efficiënt en zorgt voor een correcte opvolging van je klantencontacten, opportuniteiten en resultaten via het CRM-systeem.
    • Je werkt nauw samen met collega's uit het Medical Team die oogartsen bezoeken, zodat een consistente marktbenadering en optimale ondersteuning van zorgprofessionals wordt gegarandeerd.
    • Je rapporteert rechtstreeks aan de Field Sales Manager en werkt daarnaast nauw samen met Marketing, Key Account Management en Medical Affairs.
    • Je bent Nederlandstalig en communiceert vlot in het Engels. Kennis van het Frans is een plus.
    ]]>
  • Je beschikt over een bachelorwerk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring. 
  • Vorige ervaring binnen farma, healthcare of de apotheekwereld is mooi meegenomen, maar ook kandidaten uit een bredere zorg- of commerciële context komen in aanmerking. 
  • Je bent iemand die energie haalt uit het opbouwen van duurzame klantenrelaties. Je luistert, denkt mee en bent pas tevreden wanneer je écht een meerwaarde hebt kunnen bieden. 
  • Plannen en organiseren gaan je van nature goed af. Je werkt graag op een zelfstandige manier.
  • Communicatie en verbinding is jouw sterkte, en je hebt de flexibiliteit om je boodschap aan te passen aan elke situatie. 
  • Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en leergierigheid: als je iets niet weet, zoek je het uit. 
  • Integriteit, betrouwbaarheid en een uitgesproken servicegerichte ingesteldheid typeren jou. 
  • Je beschikt over een rijbewijs B en woont in de regio Antwerpen. 
    • ]]>
  • Een functie met veel vrijheid om je regio zelf te organiseren. 
  • Een kwaliteitsproduct dat al een uitstekende reputatie heeft. Je hoeft niemand te overtuigen van een onbekend merk. 
  • Een familiebedrijf met aandacht voor mensen, samenwerking en de lange termijn.
  • Een hechte samenwerking binnen een betrokken Benelux-team waar een open, informele cultuur heerst met korte communicatielijnen en veel vertrouwen. 
  • De stabiliteit van een toonaangevende internationale speler en de wendbaarheid van een ambitieuze, innovatieve organisatie in volle groei. 
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen. 
    • ]]>     2026-06-08 00:00:00 2026-07-02 Ursapharm Benelux is de sales- en marketingorganisatie van een sterk Duits familiebedrijf dat innovatieve farmaceutische producten en medische hulpmiddelen ontwikkelt en produceert. Met meer dan 50 jaar ervaring en een duidelijke passie voor oog en huid bouwt Ursapharm elke dag aan kwaliteitsoplossingen, waaronder de internationaal bekende HYLO®-lijn en de skin care lijn Skjur.

    Werken bij Ursapharm Benelux betekent deel uitmaken van een mensgerichte en ondernemende organisatie waar vertrouwen, autonomie en samenwerking centraal staan. Dankzij korte beslissingslijnen krijg je de ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere groei van sterke merken. Dit alles binnen de warme cultuur van een familiebedrijf met internationale slagkracht. 
    In de Benelux bouwt het team actief aan marktleiderschap via apotheken, zorgprofessionals en nieuwe digitale kanalen. Om deze groei te ondersteunen, zoeken we een Product Specialist Apothekers voor regio Antwerpen. 

    ]]>         MASS02011 Als Site Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van de vestiging in Deerlijk.

    • Je stuurt de verschillende teams aan binnen verkoop, werkplaats, aftersales, administratie, magazijn/logistiek en showroom, en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen alle diensten. Je hoeft daarbij geen inhoudelijk expert te zijn. Jouw meerwaarde ligt in het verbinden van mensen en het optimaliseren van de werking op de vloer.
    • Je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in de dagelijkse werking. Je bewaakt de planning, capaciteit en prioriteiten en zorgt dat processen helder en werkbaar zijn.
    • Je vertaalt KPI’s en operationele resultaten naar concrete acties en zorgt dat verbeteringen effectief worden doorgevoerd.
    • Je bent dagelijks aanwezig tussen de teams, grijpt snel in bij operationele knelpunten en stimuleert teams om elke dag opnieuw te bouwen aan een sterke, consistente klantbeleving.
    • Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers en bouwt mee aan een positieve, betrokken werkcultuur.
    • Je bent de schakel tussen de site en de directie, en werkt nauw samen met de verantwoordelijken per afdeling. 
    ]]>     We zoeken een sterke people manager met een hands-on mentaliteit die energie haalt uit het aansturen van mensen, het brengen van structuur en het optimaliseren van de operationele werking. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, schakelt snel en brengt rust en duidelijkheid in een dynamische omgeving.

    Je herkent je in het volgende profiel: 

    • Je voelt je thuis in een familiebedrijf met een sterke historiek en veel interne kennis, waar tegelijk verder gebouwd wordt aan professionalisering en structuur.    
    • Daarnaast beschik je over een masterdiploma en relevante ervaring in een operationele leidinggevende rol binnen een klantgerichte omgeving zoals retail, automotive, verhuur of dienstverlening.
    • Je bent sterk in het aansturen van teams, behoudt overzicht in een complexe omgeving en stimuleert samenwerking over afdelingen heen. 
    • Organiseren zit je in het bloed: je brengt structuur in snel veranderende situaties en pakt problemen pragmatisch aan.
    • Je communiceert helder en to the point, met een sterk gevoel voor klantbeleving en operationele kwaliteit.
    ]]>
  • Een sleutelrol in de dagelijkse werking en de verdere professionalisering van de organisatie. Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer van maandag tot en met vrijdag.
  • Een warme, familiale en sterk groeiende organisatie met korte beslissingslijnen en een open cultuur.
  • Veel autonomie om richting te geven en verbeteringen door te voeren met directe impact op de werking van de site.
  • Een nauwe samenwerking met het management. Je bent een directe sparringpartner voor de CEO in de dagelijkse werking.
  • Een competitief loonpakket in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
    • ]]>     2026-06-07 00:00:00 2026-06-19 Vanomobil is al meer dan 35 jaar dé referentie in de Belgische campersector. Als familiaal groeibedrijf zijn ze gespecialiseerd in de verkoop, verhuur, service en accessoires van motorhomes, campervans en minicampers. Doorheen de jaren bouwden ze een sterke naam op in de sector, met één duidelijke ambitie: klanten een zorgeloze totaalbeleving bieden.    

    De hoofdzetel in Deerlijk vormt het operationele hart van de organisatie en telt 50 FTE's. Hier komen alle kernactiviteiten samen: klantadvies, aftersales, technische service én ondersteunende diensten. Daarnaast is Vanomobil ook actief vanuit vestigingen in Hoogstraten, Lokeren en Aarschot.    

    Dankzij de sterke groei en de recente investeringen is Deerlijk uitgegroeid tot de grootste en meest complexe vestiging binnen Vanomobil. Die evolutie vraagt om een sterke operationele aansturing, duidelijke coördinatie en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams.

    Om die verdere professionalisering mee vorm te geven, zoekt Vanomobil een Site Operations Manager die de dagelijkse werking in Deerlijk in goede banen leidt en een sleutelrol speelt in de verdere ontwikkeling van de vestiging.
     

    ]]>         MADO01444 Als Financial Controller bij FR&P krijg je de mogelijkheid om met diverse klanten en types bedrijven samen te werken en te focussen op de financiële resultaten. De volgende zaken behoren onder andere tot je takenpakket: 

    • Je neemt de boekhoudkundige resultaten onder de loep en analyseert de evoluties binnen de balans en de resultatenrekening. Je werkt hiervoor met Excel, draaitabellen en dashboards. 
    • Je rapporteert je bevindingen naar de nodige stakeholders en bepaalt welke informatie nodig is om bepaalde trends of resultaten te kunnen verklaren. 
    • Je staat nauw in contact met het management en de HQ van de klant, waarvoor je KPI's, cashflows en liquiditeiten opvolgt en de nodige financiële controles uitvoert om correcte prognoses te kunnen maken. 
    • Je maakt enerzijds op korte termijn forecastings op en anderzijds hou je op lange termijn ook de budgetten in het oog. Je speelt met actuals en KPI's en adviseert je klant over de efficiëntie van hun flows. Je staat voldoende sterk in je schoenen om de financiële resultaten vanuit je positie op een transparante manier te delen. 
    • Je kan, indien nodig, steeds rekenen op de interne ondersteuning van de collega's bij FR&P.
    ]]>
  • Je hebt een hogere opleiding Accountancy Fiscaliteit of een andere economische of financiële richting op zak. Met je eerste werkervaring ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarbij je projectmatig te werk kan gaan en een divers klantenportfolio kan uitbouwen. 
  • Je spreekt goed Nederlands.
  • Je bent analytisch sterk en gaat heel nauwgezet te werk. Je weet je werk goed te plannen en krijgt energie van het werken met deadlines. 
  • Je houdt ervan om vanuit de positie van Financial Controller jouw bevindingen te rapporteren aan het management  en andere stakeholders. 

    • Verder omschrijf je jezelf als:

    Financiële data cruncher. 

    Ruimdenkend, communicatief, flexibel en accuraat. Je honger naar kennis is niet te stillen en je staat daarom open om continu te blijven bijleren.

    &

    Plezante collega die zowel zelfstandig als in team kan werken. 

    ]]>
  • Een fulltime job met afwisseling en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om op projectbasis in diverse sectoren en bedrijven aan de slag te gaan en zo je rugzak te vullen met kennis en ervaring. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket en een bedrijfswagen, aangevuld met groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijd- en kostenvergoedingen. 
  • Talrijke trainingen en bijscholingen om je blijvend te ontplooien, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. 
  • Carrièremogelijkheden voor medewerkers die willen doorgroeien tot manager. 
    • ]]>     2026-06-04 00:00:00 2026-06-01 Financial Resources & Projects of FR&P (www.financialresources.be) is als financiële dienstverlener een gevestigde waarde in de markt. Het enthousiaste team van 70 flexibele professionals garandeert kwalitatieve services in het domein van accounting, finance en controlling/data management. Heel wat gekende corporate bedrijven en KMO's (in uiteenlopende sectoren en verspreid over het hele land) doen beroep op de expertise van FR&P.

    Een greep uit het aanbod: 
    • Financiële projecten zoals tijdelijke ondersteuning, afsluiting en rapportering, USGAAP/IFRS, budgettering en controle, kostprijsberekening, consolidatie, ERP-projecten, credit control en outsourcing. Ook project management, interne audit en management controlling maken deel uit van het aanbod. 
    • Boekhoudkundige compliance: statutaire boekhouding, (in)directe belastingen, management accounting en nationale statistiek. 
    • "Data is the new gold"! FR&P verleent daarom ook Business Intelligence oplossingen en analytische initiatieven om klanten te begeleiden in het begrijpen van hun bedrijfsdata. Het resultaat is kwalitatieve data die gebruiksklaar is om nieuwe inzichten te genereren.   
    Bij FR&P is er steeds plaats voor gedreven (young) potentials en ervaren Financial Controllers die samen met de klant financiële groei handhaven en hun schouders zetten onder de strategie en de visie van de onderneming.]]>         MADO01442 Als Accountant ondersteun je klanten (al dan niet on site) met hun financieel - boekhoudkundig beleid. Naargelang je ervaring is er ruimte om bijkomende (eind)verantwoordelijkheid op te nemen. Je staat alvast in voor het analyseren, opmaken en interpreteren van de resultaten.  

    • Heb je net je opleiding afgerond en ga je op zoek naar een eerste werkervaring? Of heb je reeds een eerste werkervaring opgedaan en kan je open staan voor een nieuwe challenge? Dan kan je bij FR&P als Junior Accountant aan de slag en krijg je de kans om klanten te ondersteunen in diverse dossiers. Je krijgt opleiding en kan je on the job ontwikkelen tot financiële duizendpoot. 
    • Heb je al wat meer ervaring opgebouwd, dan ben jij misschien wel de Senior Accountant waar FR&P naar op zoek is. Je staat in voor het aansturen van een team Accountants en bent (eind)verantwoordelijk voor: 
      - De maandelijkse afsluiting; 
      - De financiële rapportering; 
      - De dagdagelijkse verwerking van financiële, boekhoudkundige en fiscale verplichtingen.

    Kortom: je bent in staat om een kwalitatieve en brede dienstverlening te bieden aan jouw klanten en je kan een veelheid aan taken stroomlijnen. 
     

    ]]>     Met je hogere opleiding in Accounting & Finance (of gelijkwaardig) omschrijf je jezelf als: 

    • Financiële data cruncher. Met je diploma in een financiële, economische richting op zak ben je op zoek naar een dynamische functie waarbij je projectmatig te werk gaat. 
    • Ruimdenkend, communicatief, flexibel en accuraat. Daarnaast is je honger naar kennis niet te stillen. 

              &

    • Plezante collega die zowel zelfstandig als in team kan werken. 

    Mooie pluspunten:

    • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels en ook in het Frans kan je je plan trekken. 
    • Microsoft Office kent voor jou geen geheimen. 
    ]]>
  • Een fulltime job met afwisseling en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om op projectbasis in diverse sectoren en bedrijven aan de slag te gaan en zo je rugzak te vullen met kennis en ervaring. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijd- en kostenvergoedingen. 
  • Een bedrijfswagen. 
  • Talrijke trainingen en bijscholingen om je blijvend te ontplooien, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. 
  • Carrièremogelijkheden voor collega's die willen doorgroeien tot manager. 
    • ]]>     2026-06-01 00:00:00 2026-06-11 Financial Resources & Projects of FR&P (www.financialresources.be) is als financiële dienstverlener een gevestigde waarde in de markt. Het enthousiaste team van 70 flexibele professionals garandeert kwalitatieve services in het domein van accounting, finance en controlling/data management. Heel wat gekende corporate bedrijven en KMO's (in uiteenlopende sectoren en verspreid over het hele land) doen beroep op de expertise van FR&P.

    Een greep uit het aanbod: 
    • Financiële projecten zoals tijdelijke ondersteuning, afsluiting en rapportering, USGAAP/IFRS, budgettering en controle, kostprijsberekening, consolidatie, ERP-projecten, credit control en outsourcing. Ook project management, interne audit en management controlling maakt deel uit van het aanbod. 
    • Boekhoudkundige compliance: statutaire boekhouding, (in)directe belastingen, management accounting en nationale statistiek. 
    • "Data is the new gold"! FR&P verleent daarom ook Business Intelligence oplossingen en analytische initiatieven om klanten te begeleiden in het begrijpen van hun bedrijfsdata. Het resultaat is kwalitatieve data die gebruiksklaar is om nieuwe inzichten te genereren.   
    Bij FR&P is er steeds plaats voor gedreven (young) potentials en ervaren Accountants die er van houden om hun tanden te zetten in het verwerken en optimaliseren van financiële, boekhoudkundige en fiscale verplichtingen. ]]>         MAK02010 Als Administratief Boekhoudkundig Bediende ben je het eerste aanspreekpunt van de financiële afdeling en vorm je een belangrijke schakel binnen de dagelijkse werking van de organisatie. 

    • Geen dag is hetzelfde. Je voert administratieve taken uit en hebt veel contact binnen het bedrijf. Je ondersteunt je collega’s op de winkelvloer met praktische vragen, zodat alles vlot blijft draaien.
    • Je bent verantwoordelijk voor een correcte en nauwkeurige verwerking van de aankoop- en verkoopfacturen. Daarnaast verwerk en controleer je bankuittreksels en stem je deze af met het boekhoudsysteem.
    • Je volgt openstaande klantenbetalingen op en verstuurt herinneringen waar nodig, of neemt telefonisch contact op met klanten.
    • Je behandelt inkomende oproepen en e-mails en geeft klanten warm, praktisch en helder advies. Je bepaalt hierbij de juiste prioriteiten en geeft noodzakelijke informatie intern door. 
    • Je verwerkt goederenontvangsten administratief en volgt bestellingen op in samenwerking met de winkelvloer.
    • In beurtrol met je collega's doe je de controle en verwerking van kassa-ontvangsten, inclusief het  onderzoeken van eventuele verschillen. 
       
    ]]>
  • Je hebt een bachelor denkniveau en een eerste relevante ervaring binnen een administratieve of boekhoudkundige functie. Boekhoudkundige basisprocessen zoals factuurverwerking, creditnota's en betalingsopvolging zijn jou gekend.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, en je begrijpt hoe belangrijk correcte input is voor betrouwbare rapportering en analyses. 
  • Je neemt graag initiatief, denkt vooruit en wacht niet af wanneer iets opgevolgd moet worden.
  • Je schakelt vlot tussen verschillende taken en voelt je comfortabel in een dynamische retailcontext met veel interactie.
  • Je bent klantgericht en communicatief sterk, maar tegelijk ook discreet en betrouwbaar in de omgang met financiële en gevoelige informatie.
  • Je bent een echte teamspeler die ook zelfstandig zijn of haar verantwoordelijkheid opneemt.
  • Tot slot ben je flexibel ingesteld, zowel naar werkuren als het tijdelijk overnemen van taken tijdens verlof of afwezigheid van collega's. Je bent bereid om twee zaterdagen per maand te werken (of meer als je dit zelf zou verkiezen) en je hebt een vaste vrije dag tijdens de week. 
    • ]]>
  • Bij Safti kom je terecht in een stabiel en financieel gezond familiebedrijf waar medewerkers écht gewaardeerd worden.
  • Een centrale rol binnen een dynamische doe-het-zelfomgeving, met de nodige afwisseling en autonomie.
  • De kans om mee te bouwen aan een vlotte werking van een groeiende onderneming.
  • Een warm en collegiaal team met een jonge geest en ruimte voor humor.
  • Een open bedrijfscultuur en korte beslissingslijnen.
  • 12 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof.
  • Een vlot bereikbare werkplek in Wetteren.
    • ]]>     2026-05-27 00:00:00 2026-06-05 Safti in Wetteren is al jarenlang een gevestigde waarde in de regio en uitgegroeid tot de grootste doe-het-zelfzaak van Oost-Vlaanderen. Met meer dan 50.000 kwaliteitsproducten, een sterke focus op service en een trouwe klantenbasis van zowel particulieren als professionals, blijft Safti jaar na jaar groeien.

    Achter dit succes staat een hecht team van 40 enthousiaste medewerkers. Dankzij een modern en toegankelijk management, korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit heerst er een open en aangename werksfeer.  Collega's ondersteunen elkaar waar nodig en springen flexibel voor elkaar in.

    Om het administratieve team verder te versterken, zoeken we een nauwkeurige en proactieve administratieve duizendpoot met een hart voor boekhouding.

    ]]>         MASS01934 Als Export Sales Developer zal je nieuwe markten ontwikkelen, partnerships verstevigen en relaties onderhouden met bestaande klanten. Een mooie kans voor iemand die al zijn/haar eerste sporen verdiend heeft in een sales functie en die het potentieel in zich heeft om een meer strategische internationale commerciële rol op te nemen. Iemand met commercieel inzicht en met lef, die snel capteert en die graag zichtbaar meebouwt aan de internationale groei van een sterk Belgisch bedrijf.

    Je reist ongeveer 25% van je tijd naar klanten en productielocaties. De rest van de tijd werk je vanuit het hoofdkantoor in Oudenaarde.

    • Je focust op drie belangrijke klantgroepen: HVAC-distributiebedrijven, ventilatiekanaalproducenten en industriële producenten van HVAC-apparatuur.
    • Je werft nieuwe klanten, spreekt slapende klanten opnieuw aan en zet in op up- en cross-selling bij bestaande klanten, waardoor je marktaandeel, volume en marge vergroot.
    • Je ontwikkelt regionale go-to-marketstrategieën en levert input voor het productassortiment, in nauwe samenwerking met collega’s in België, Polen en Duitsland.
    • Je beheert prijsstrategieën en verkoopmarges, ondersteunt distributiecentra bij het opzetten van regionale capaciteiten en bewaakt zowel omzet als winstgevendheid.
    • Je organiseert trainingen en marketingactiviteiten voor klanten en partners en vertegenwoordigt Vento op beurzen en events.
    • Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO.
    ]]>
  • Je behaalde een masterdiploma in een commerciële, economische of technische richting en hebt een eerste relevante ervaring binnen B2B-sales, business development of internationale markten.
  • Dankzij je potentieel, maturiteit en sterk leervermogen ben je klaar om op relatief korte termijn zelfstandig internationale commerciële trajecten te beheren.
  • Je bent ondernemend en proactief, bouwt duurzame klantenrelaties en weet met je commercieel inzicht slimme, strategische resultaten te boeken. 
  • In een internationale B2B-context voel je je helemaal in je element en schakel je vlot tussen uiteenlopende gesprekspartners, van aankopers en supply chain managers tot technische profielen en ingenieurs. 
  • Cijfers geven je energie: naast omzet heb je ook margebeheer goed onder controle.
  • In het Nederlands, Engels en Frans kan je je vlot uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Duits, Spaans en/of Italiaans is daarbij een mooie extra troef.
    • ]]>
  • Vento is een op en top Belgisch bedrijf met een internationale scope. Een state-of-the-art bedrijf dat blijft investeren in technologie én in mensen. 
  • Je komt terecht in een stabiel bedrijf met korte communicatielijnen, ruimte voor initiatief en een collegiale sfeer waar je écht impact kan maken. Alle neuzen staan in dezelfde richting.
  • Je krijgt veel autonomie om je regio te ontwikkelen en je commerciële visie uit te bouwen. 
  • Bij Vento staan de deuren open en zijn mensen makkelijk aanspreekbaar. Zoek je een werkomgeving die ondernemingszin, samenwerking en ontwikkeling stimuleert, dan kan Vento voor jou de juiste context zijn. 
     
    • ]]>     2026-05-13 00:00:00 2026-05-13 Vento Group is een sterk groeiend Belgisch bedrijf met hoofdzetel in Oudenaarde. Deze Europese producent en verdeler van hoogwaardige HVAC-componenten en -oplossingen laat zich opvallen door innovatie, hightech automatisering en operational excellence. Vento Group levert intussen aan tal van HVAC-distributiebedrijven, ventilatiekanaalproducenten en industriële producenten van HVAC-apparatuur.

    Met het hoofdkantoor in Oudenaarde, productievestigingen in Polen, Duitsland, de VS en een uitgebreid logistiek netwerk, exporteert Vento 95% van zijn productie naar meer dan 45 landen.

    Met een omzet van circa 150 miljoen euro en grote ambities in Europa, zoekt Vento een ondernemende Export Sales Developer die de West-Europese markten helpt versterken en verder uitbouwen.
     

    ]]>         MARB01983 brug tussen strategie en dagelijkse werking. Je werkt nauw samen met de CEO en zorgt ervoor dat de interne organisatie sterker, efficiënter en beter beheersbaar wordt.
    Je staat met beide voeten in de realiteit van het bedrijf: op de werkvloer, tussen de mensen en dicht bij de processen.
    • Jouw focus ligt op het verbeteren van de operationele performantie in de brede zin van het woord én op people management:operationeel aansturen van het bedrijf.
    • Opvolgen en optimaliseren van productieprocessen, flows en werkmethodieken. 
    • Analyseren van rendementen, marges en kostprijzen. 
    • Uitbouwen en scherpstellen van KPI’s en managementrapportering.
    • Operationele acties vertalen naar financieel resultaat. 
    • Changeprojecten initiëren en implementeren. 
    • Mee opvolgen van ondersteunende domeinen zoals HR, finance, IT, verzekeringen en interne organisatie. 
    • Kritisch kijken naar efficiëntieslagen en deze ook effectief realiseren. 
    Je helpt de CEO om meer rust, structuur en professionalisering in het bedrijf te brengen, zodat hij zich sterker kan focussen op commerciële groei.
    Kortom: het gaat over een rol met brede verantwoordelijkheid en veel autonomie, een COO-rol in een KMO-context.
     ]]>     We zoeken iemand die zich thuis voelt in een productieomgeving en energie haalt uit het tastbaar verbeteren van een organisatie. Iemand met een helicopterview die de business begrijpt en tegelijk een sterke voeling met de vloer behoudt. 
    Je herkent jezelf in het volgende:

    • Je hebt een master diploma en relevante ervaring in operations binnen de voedingssector.
    • Je stuurt mensen op een natuurlijke manier aan en weet teams mee te krijgen. 
    • Je begrijpt hoe belangrijk snelheid, flexibiliteit en korte beslissingslijnen zijn in food.
    • Je combineert een hands-on mentaliteit met analytisch inzicht.
    • Je kan cijfers lezen, interpreteren en vertalen naar concrete acties op de werkvloer.
    • Je hebt ervaring met kostprijsanalyse, rendementen en managementrapportering.
    • Je neemt ownership, werkt autonoom en wacht niet tot iemand anders het oppakt.
    • Je brengt structuur zonder de dynamiek van een ondernemende KMO te verliezen 

    We zoeken iemand met gezond boerenverstand, maturiteit en de ambitie om echt impact te maken. Voor professionals die vandaag het gevoel hebben dat ze op hun limiet zitten of te weinig ruimte krijgen om écht verantwoordelijkheid op te nemen, kan dit een bijzonder interessante volgende stap zijn.
     

    ]]>     Bij Chicken Masters kom je terecht in een bedrijf met korte lijnen, weinig politiek en veel directe impact. Hier wordt niet eindeloos gemaild — hier wordt overlegd, beslist en gehandeld.
    Je krijgt:

    • een sleutelpositie in een ambitieus en ondernemend voedingsbedrijf.
    • een rol dicht bij de CEO en de aandeelhouders.
    • veel autonomie en ruimte om mee richting te geven aan de organisatie.
    • een concrete uitdaging waarin je processen, rendement en structuur zichtbaar kan verbeteren. 
    • de kans om mee te bouwen aan een belangrijke volgende fase, inclusief de verhuis naar een nieuwe productiesite in 2027. 
    • een rol waarin je kan doorgroeien, verantwoordelijkheid kan opnemen en mee bepalend kan zijn voor de toekomst van het bedrijf.
    ]]>     2026-05-06 00:00:00 2026-05-06 Chicken Masters is een familiaal voedingsbedrijf uit Deinze, gespecialiseerd in hoogwaardige kipbereidingen voor retail, industrie en foodservice. Met een omzet van ca. €30 miljoen en een 100-tal medewerkers combineert het bedrijf artisanale productkennis met moderne productietechnologie, private-label expertise en een sterke focus op kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie.
    Onder het motto “Tasty food deserves a Master” bouwt Chicken Masters verder aan zijn groeiambities. De markt is er, het potentieel is groot en in 2027 verhuist het bedrijf naar een volledig nieuwe productiesite in Moeskroen. Die volgende groeifase vraagt meer structuur, scherpere processen en een sterke operationele sturing.
    Daarom zoeken we vandaag een Operationeel Rechterhand CEO: een sleutelrol dicht bij de CEO, met reële impact op de verdere professionalisering en de toekomst van het bedrijf.]]>         MAB01984 Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de volledige productieorganisatie van vier afdelingen binnen Spiromatic. Je combineert operationele daadkracht met een duidelijke verbeteringsvisie en bewaakt het evenwicht tussen efficiëntie en people management.


    Jouw verantwoordelijkheden:

    • Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor de dagelijkse werking van de productieafdelingen polyester, afwerking, premontage en (pre-)cablage.
    • Je geeft op een mensgerichte en duidelijke manier leiding aan een team van 20 à 25 medewerkers. Door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer creëer je betrokkenheid, stimuleer je samenwerking en weet je medewerkers mee te nemen in veranderingstrajecten.
    • Vanuit jouw rol bewaak je planning, capaciteit, kwaliteit en voortgang binnen een projectmatige productieomgeving met meerdere parallelle trajecten. 
    • Daarnaast werk je actief mee aan verbeteringsprojecten rond processen, flow, werkinstructies, KPI’s en het First Time Right traject. 
    • Je denkt mee na over de optimale inrichting van productieflow en werkposten. 
    • Je zorgt ervoor dat kennis duurzaam verankerd wordt in processen en werkinstructies. 
    • Je bent een belangrijke sparringpartner voor de Senior Productiemanager en werkt nauw samen met andere departementen. 
    • Je behoudt een helicopterview zonder de voeling met de werkvloer te verliezen en springt waar nodig hands-on bij.
    ]]>
  • Je beschikt over een technische achtergrond (Master of gelijkwaardig door ervaring in een gelijkaardige productiecontext), met minimum 3 tot 5 jaar ervaring binnen een productieomgeving. 
  • Je combineert technische affiniteit met een sterke interesse in optimalisatie en procesverbetering. 
  • Je bent analytisch sterk en denkt proactief na over efficiëntie, structuur en lange termijnverbeteringen. 
  • Je hebt een energieke en positieve persoonlijkheid die mensen weet mee te nemen in verandering. 
  • Je hanteert een no-nonsense stijl van leidinggeven: respectvol, consequent en hands-on. 
  • Je voelt je thuis in een omgeving waar flexibiliteit, variatie en pragmatiek belangrijk zijn. 
  • Je behoudt overzicht in een complexe projectomgeving met veel verschillende dossiers tegelijk. 
  • Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders. 
    • ]]>      

    • Een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een groeiend familiebedrijf in een nichemarkt, waar je met je positieve ingesteldheid en drive het verschil kan maken. 
    • De kans om mee te bouwen aan een productieorganisatie in volle transformatie en professionalisering. 
    • Een professionele werkomgeving waar initiatief, ondernemerschap en verbeterideeën sterk gewaardeerd worden en waar je kan rekenen op de expertise van ervaren collega’s. 
    • Een brede en afwisselende functie met veel autonomie en impact, en met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. 
    • Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een firmawagen. Hun cafetariaplan ondersteunt een optimale samenstelling van je loonpakket.
    • Regelmatig leuke events zoals zomerbarbecues, sportieve activiteiten en nog veel meer om de teamgeest te ondersteunen!
    ]]>     2026-05-05 00:00:00 2026-05-27 Spiromatic is een toonaangevend Belgisch familiebedrijf, gelegen in Nazareth, dat sinds 1963 gespecialiseerd is in de ontwikkeling van innovatieve, geautomatiseerde opslagsystemen en procesinstallaties voor de voedingsindustrie. Spiromatic biedt oplossingen voor het opslaan, vervoeren, doseren en verwerken van droge stoffen, vloeistoffen en andere ingrediënten die essentieel zijn in de productie van onder andere bakkerijproducten, zuivel en chocolade. Met heel wat klanten wereldwijd heeft Spiromatic een mooi partnership weten opbouwen.  

    150 gedreven professionals werken vanuit Nazareth aan een groeiverhaal. Het team telt zowel ervaren rotten als heel wat jonge krachten. Dit vormt een bijzonder krachtige dynamiek. Innovatie, samenwerking en een sterke klantgerichte visie staan centraal in alles wat ze samen ondernemen. Dit DNA is de kern van hun bedrijfscultuur.  
     
    Om de verdere groei van de organisatie mee te ondersteunen zoeken we een hands-on en energieke Productiemanager. 
     

    ]]>         MAB01975 Als New Product Developer bij Medix Laboratoires maak je deel uit van een ervaren R&D team en werk je hands-on mee aan de ontwikkeling van innovatieve producten. De focus ligt op sportvoeding, voedingssupplementen, dieetvoeding en OTC producten, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van aankoop, kwaliteit en productie. Zo zorg je mee voor producten waar zowel klanten als eindgebruikers enthousiast van worden.

    • Vanuit je passie of ervaring met voedingssupplementen vertaal je klantbehoeften naar nieuwe formulaties. Je beheert je eigen projecten en klantenportefeuille en begeleidt het volledige ontwikkelproces.
    • Samen met aankoop ga je op zoek naar de juiste leveranciers en grondstoffen.
    • Je experimenteert met smaken, texturen en ingrediënten, proeven is daarbij essentieel.
    • Wetgeving en nutritionele vereisten volg je nauwgezet op.
    • Je stelt productspecificaties op en verstuurt stalen. 
    • Je verwerkt feedback van verschillende stakeholders en verfijnt je product via een iteratief proces. 
    • Je ondersteunt bij prijsinschattingen en finale kostprijsberekeningen.
    • Gemiddeld beheer je zo’n vijftig projecten per jaar, waarvan er een tiental gelijktijdig lopen.
       
    ]]>
  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur als bio-ingenieur of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt idealiter zes à tien jaar ervaring in productontwikkeling binnen voeding of supplementen, of je compenseert dit met een sterke passie voor voeding en een grote leergierigheid.
  • Je houdt van experimenteren en gaat actief op zoek naar trends en innovatie.
  • Je gaat vlot om met veranderende prioriteiten: je bent flexibel, hands-on en houdt van multitasking. 
  • Dankzij je sterke communicatieskills garandeer je een vlotte samenwerking met klanten en stakeholders, ook internationaal.
  • Je neemt initiatief, denkt mee en neemt eigenaarschap. 
  • Jouw coaching skills helpen junior collega's vooruit in hun ontwikkeling.
  • Je voelt je thuis in een no-nonsense, down-to-earth cultuur. 
  • Je spreekt vlot Engels. Kennis van Frans is een mooie plus.  
    • ]]>
  • Een sleutelrol in een groeiend bedrijf waar je écht impact hebt: jouw producten liggen effectief in de rekken. 
  • End-to-end betrokkenheid: van idee tot productie.
  • Samenwerking met de meest gerenommeerde aromaproducenten in de EU, die de aroma’s testen en aanpassen om een stabiele smaak te creëren die in verhouding staat tot de formules. 
  • Eigen laboratorium voor het meten van de osmolaliteit: analyse van de interne osmose voor alle hypo-, hyper- en isotone dranken + pH-analyses.
  • Betrouwbare producten die voldoen aan de strengste kwaliteits- en veiligheidsnormen in de branche.
  • Een open en no-nonsense bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief.
  • Een werkomgeving waarin jij bijdraagt aan gezondere voeding en duurzame productie.
  • Een aangename werkplek in ruime, moderne kantoren waar je ook gebruik kan maken van uitgebreide fitnessfaciliteiten, ideaal om werk en welzijn te combineren.

    • #TeamMedix voelt als één hechte groep met een gedeelde ambitie: niet alleen klanten centraal zetten, maar ook ruimte creëren voor autonomie, groei en persoonlijke ontwikkeling! 

    ]]>     2026-04-10 20:44:49 2026-04-14 Medix Laboratoires (Oudenaarde) bouwde de voorbije 10 jaar een sterke reputatie op als ontwikkelaar en private label producent van innovatieve voedingssupplementen, dieet- en sportvoeding. Aan de hand van een geavanceerde productietechnologie bieden ze zowel poeders als capsules aan, én een brede waaier aan verpakkingsopties, kortom totaaloplossingen op maat van elke klant.

    In deze dynamische KMO met een 100-tal medewerkers krijgt iedereen de ruimte om initiatief te nemen en impact te maken. Samen met hun internationale partner Alphacaps bedienen ze klanten over de hele wereld.
    Wat Medix echt onderscheidt, is hun sterk in-house R&D team en labo. Zij zetten volop in op innovatieve ingrediënten en bieden exclusief advies op maat voor zowel start-ups als gevestigde internationale merken. De uitgesproken focus op smaak en textuur resulteert telkens in unieke, hoogwaardige formulaties.

    Om het R&D team verder te versterken, gaan we voor Medix op zoek naar een gedreven New Product Developer. Iemand met passie voor het ontwikkelen van nieuwe smaken en innovatieve samenstellingen. 

    ]]>         MASS01967 Dans ce rôle, vous êtes le moteur de la croissance de Tadaaz sur les marchés francophones. Grâce à votre expérience en e-commerce, votre sens commercial et votre connaissance du marché, vous développez la marque en France et en Wallonie et contribuez à une croissance durable. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous êtes capable de passer facilement de la réflexion à l’exécution et veillez à l’atteinte des résultats avec votre équipe.

    • Vous élaborez le plan marketing pour la France et la Wallonie, gérez le budget et définissez de manière autonome les actions à plus fort impact à court et à long terme.
    • Sur la base des données et des analyses de marché, vous identifiez les axes d’amélioration du site, de la conversion et de l’expérience client, et les traduisez en actions concrètes et mesurables renforçant la marque et son positionnement premium.
    • Vous encadrez et accompagnez l’équipe marketing locale, la soutenez dans l’ensemble des actions et veillez à développer les compétences de chacun.
    • Vous collaborez étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes, pilotez les agences, ajustez rapidement les actions si nécessaire et garantissez la réussite des campagnes et des projets.
    • Vous reportez à l’International Marketing Manager basé à Bruges et suivez de près les performances, les résultats et les budgets.
    ]]>
  • Le marketing n’a plus de secret pour vous. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en e-commerce et en marketing B2C, et maîtrisez les outils et concepts tels que le marketing automation, le performance marketing, le SEA, le SEO et autres leviers digitaux.
  • Vous connaissez parfaitement le marché français et sa culture, comprenez intuitivement les attentes des clients et adaptez naturellement la marque Tadaaz au marché local.
  • Vous combinez une approche data-driven avec un fort sens commercial et êtes capable de transformer rapidement une stratégie marketing en actions concrètes.
  • Vous avez une expérience réussie en management d’équipe et savez faire progresser vos collaborateurs.
  • Vous êtes à l’aise pour challenger les agences et partenaires externes et les piloter efficacement afin d’obtenir les meilleurs résultats.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit et possédez un bon niveau d’anglais.
  • Vous travaillez depuis le bureau d’Halluin, mais durant l’onboarding vous travaillerez également régulièrement depuis Bruges (HQ) pendant les premiers mois. Cela vous permettra de mieux découvrir les produits et les autres départements.

    •  

    ]]>
  • Un poste stimulant et varié où chaque journée est différente, au sein d’une entreprise familiale innovante.
  • Une collaboration étroite avec une équipe marketing engagée et les autres départements internes, avec un soutien constant depuis Bruges.
  • En tant que Responsable Marketing, vous avez l’opportunité d’avoir un réel impact et de créer une valeur ajoutée visible sur le marché français
  • Le package de rémunération se compose d’un salaire brut mensuel compétitif (contrat employé), complété par un bonus annuel.
    • ]]>     2026-04-02 11:47:27 2026-06-14 L’histoire de l’entreprise familiale Buromac a débuté il y a plus de 60 ans. Initialement grossiste B2B en produits imprimés, elle a pris une nouvelle dimension avec l’arrivée de Tadaaz, développant ainsi une activité e-commerce B2C. Cette branche est aujourd’hui devenue une référence incontournable dans la vente en ligne de produits imprimés pour tous les moments de vie, de la naissance au mariage, en passant par les anniversaires et les fêtes.    

    Tadaaz n’est pas une grande multinationale, mais une entreprise belge avec une ambition claire: devenir un acteur majeur en Europe. Avec un siège en Belgique (Bruges) et des implantations en France, aux Pays-Bas et en Allemagne, l’entreprise s’adresse à une large clientèle souhaitant célébrer ses événements avec des cartes, cadeaux et décorations personnalisés de haute qualité.

    Grâce à des installations de production modernes et à une équipe dynamique composée notamment de spécialistes marketing, de graphistes, d’experts IT et de développeurs produits, Tadaaz continue d’innover et de s’adapter aux dernières tendances et aux besoins du marché.

    Dans le cadre de sa croissance et de son développement à l’international, nous recherchons un(e) Responsable Marketing E-commerce France & Wallonie.
     

    ]]>         MAK01974 Als Maintenance Supervisor maak je deel uit van een stabiel team van techniekers, een Technisch Magazijnier en rapporteer je aan de Maintenance Manager. Je krijgt een breed technisch speelveld (elektrisch, mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en automatisatie) met veel variatie en verantwoordelijkheid. 

    Je werkt binnen een sterke interne onderhoudsdienst, waar 90% van het onderhoud in eigen beheer gebeurt, vanuit een ruim en goed uitgerust atelier. 

    • Je stuurt een team van 5 à 6 techniekers aan in een tweeploegensysteem (5u–13u en 13u–21u) en werkt zelf mee op de werkvloer bij interventies, van kleine herstellingen tot grotere pannes en revisies.
    • Samen met de Maintenance Manager organiseer je het preventief onderhoud, verdeel je het werk en bewaak je prioriteiten.  
    • Je volgt technische meldingen en problemen op en koppelt acties en oplossingen terug naar het team.
    • Je coacht collega’s in het team en helpt hen groeien, zowel starters als ervaren techniekers.
    • Je denkt mee over en realiseert verbeteringen rond veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
    • Veiligheid is heel belangrijk: je waakt over de naleving van veiligheidsregels en stimuleert de Zero Harm-mentaliteit in het team.
    ]]>
  • Je hebt een bachelor denkniveau en een brede technische basis in meerdere domeinen (elektromechanica, automatisatie, elektronica …).
  • Je hebt al ervaring in een leidinggevende of coachende rol op de werkvloer. 
  • Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en doelgericht.
  • Je werkt graag praktisch mee op de werkvloer en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij interventies en onderhoud.
  • Je denkt logisch en zoekt graag naar oplossingen en technische verbeteringen. 
    • ]]>
  • Veel variatie: je werkt niet op één afgelijnde lijn, maar de volledige site als jouw technisch speelveld met zeer diverse machines. 
  • Werken binnen een stabiele organisatie en een hecht team waar je geen nummer bent, met korte lijnen en directe impact. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (o.a. 12 ADV-dagen, groepsverzekering, fietsvergoeding en ecocheques).
    • ]]>     2026-04-02 00:00:00 2026-06-08 Greif is een wereldleider in industriële verpakkingsoplossingen en bedient zowel regionale als internationale klanten in sectoren zoals chemie, farma en voeding. Met 250 fabrieken in 37 landen en een team van 13.000 medewerkers opereert het bedrijf vanuit zijn hoofdkantoor in Ohio (VS).

    In België heeft Greif twee productiesites, in Gent en Lier, die gespecialiseerd zijn in de productie van stalen en plastic vaten voor de petrochemie. De vestiging in Gent stelt ongeveer 120 mensen te werk en produceert jaarlijks meer dan 1 miljoen grote en 750.000 kleine stalen vaten.

    Voor deze site in Gent zoeken we een Maintenance Supervisor die het onderhoudsteam aanstuurt en verder uitbouwt. 

    ]]>         MASS01973 Als Junior Recruitment Consultant stap je mee in ons team en ontdek je hoe recruitment écht werkt. Je ondersteunt de collega’s waar nodig, springt flexibel bij in dossiers en leert alles stap voor stap. Zo kan je vanaf dag één een zichtbaar verschil maken en snel groeien in je rol.     

    Wat ga je doen?  

    • Je gaat mee naar klanten, helpt bij het opstellen van functieprofielen en denkt mee over wervingsstrategieën en het posten van vacatures.
    • Jouw grootste uitdaging? De juiste kandidaat vinden. Met onze databank, LinkedIn en sociale media zoek je de perfecte match.
    • Binnenkomende cv's analyseer je zorgvuldig, je voert telefonische screenings en je volgt kandidaten nauwgezet op.
    • Je woont interviews bij en leert hoe je op termijn zelf in de lead kan staan. Je maakt klantendossiers op en je verzorgt alle communicatie en opvolging. 
    • Je pakt projecten enthousiast vast – van sociale media en employer branding tot het verbeteren van recruitmentprocessen – en brengt je eigen ideeën in de praktijk.
    • Bij alles wat je doet, houden we rekening met jouw talenten, interesses en ambities, zodat je zichtbaar bijdraagt, veel leert en snel groeit in je rol.
    ]]>
  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en hebt goesting om je eerste stappen in recruitment te zetten. 
  • Je bent van nature nieuwsgierig en vindt het tof om te ontdekken wat mensen en ondernemers drijft. Intuïtief voel je goed aan wat iemand nodig heeft.
  • Je hebt een vlotte pen en communiceert helder en vriendelijk. Je durft vragen te stellen om dingen beter te begrijpen.
  • Talent vinden via LinkedIn, sociale media en andere digitale kanalen doe je met plezier en creativiteit.
  • Als enthousiaste teamspeler help je graag collega’s en duik je vol energie in elk project dat een extra handje kan gebruiken.
  • Nederlands beheers je perfect. Spreek je ook Frans en/of Engels? Dan ben je nóg breder inzetbaar in onze projecten.
    • ]]>
  • Alle kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen: je groeit stap voor stap, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en kan actief meedenken over projecten.
  • Een plek waar kwaliteit telt én waar je echt het verschil maakt – voor klanten, kandidaten én je collega’s.
  • Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. Samenwerken, lachen, scherpe inzichten delen – en goeie koffie is altijd binnen handbereik.
  • Je werkt vanuit een gezellige co-working space in Gent, vlot bereikbaar en met een inspirerende ondernemerssfeer. Je bent uiteraard ook welkom in de kantoren in Diegem en Roeselare.
  • Thuiswerken? Zeker. We geloven in een goeie balans, en gemiddeld werk je zo'n twee dagen per week remote. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, een onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
    • ]]>     2026-03-30 13:43:47 2026-03-30 Martens & Brijs draait alles om mensen. Al 25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat écht past – van professionals en managers tot C-level profielen. Of het nu gaat om werving & selectie, executive search of assessments: wij zorgen dat talent en organisaties elkaar vinden.

    Vanuit Gent en onze flexkantoren in Diegem en Roeselare schakelen we dagelijks met klanten en kandidaten. We houden van een no-nonsense aanpak en van professionele, directe en heldere communicatie. 

    Voor ons team zoeken we een Junior Recruitment Consultant die aan de start van zijn of haar carrière staat, enthousiast is om te leren en vol energie mee wil bouwen aan ons verhaal.
     ]]>         MASS01972 Als Recruitment & Talent Consultant trek jij wervingsprocessen van A tot Z: van intake tot afronding van een dossier. Je begeleidt kandidaten en klanten, stelt profielen scherp en brengt talent en organisatie bij elkaar. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en impact te maken voor onze klanten en kandidaten. 

    Concreet? 

    • Je bezoekt klanten, leert hun organisatie kennen en vertaalt de vacature naar een duidelijke, aantrekkelijke tekst.
    • Je bepaalt de beste wervingsstrategie en zoekt actief naar kandidaten via databanken, direct search, netwerk en sociale media.
    • Je screent kandidaten, voert diepgaande gesprekken en maakt scherpe kandidatendossiers.
    • Je stemt regelmatig af met klanten, kandidaten, collega’s en leadgevers en bouwt zo een sterk netwerk op.
    • Je pakt projecten met plezier aan – van social media en employer branding tot het verbeteren van recruitmentprocessen – en brengt je eigen ideeën direct in de praktijk.
    ]]>
  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en een eerste ervaring in rekrutering. 
  • Je hebt een scherp oog voor talent, een goed gevoel voor mensen en een flinke dosis initiatief.
  • Je bent van nature nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en duikt vol goesting in elk project.
  • Je houdt van échte connecties. Een vertrouwensband opbouwen met klant én kandidaat? Dat is waar jij in uitblinkt.
  • Je communiceert helder en to the point, of het nu gaat om een vacaturetekst, een mail of een goed gesprek
  • Je bent een enthousiaste collega: betrokken, positief, collegiaal en niet bang om je handen uit de mouwen te steken.
  • LinkedIn, databanken en andere online tools? Jij schakelt er vlot en creatief tussen om de juiste kandidaat te vinden. 
  • Nederlands beheers je perfect. Spreek je ook Frans en/of Engels? Dan ben je nóg breder inzetbaar in onze projecten.
    • ]]>
  • Een plek waar kwaliteit telt én waar je echt het verschil maakt – voor klanten, kandidaten én je collega’s.
  • Veel vrijheid en vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen, met ruimte om te groeien en initiatief te nemen.
  • Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat. Samenwerken, lachen, scherpe inzichten delen – en goeie koffie is altijd binnen handbereik.
  • Je werkt vanuit een gezellige co-working space in Gent, vlot bereikbaar en met een inspirerende ondernemerssfeer. Je bent uiteraard ook welkom in de kantoren in Diegem en Roeselare.
  • Thuiswerken? Zeker. We geloven in een goeie balans, en gemiddeld werk je zo'n twee dagen per week remote. 
  • Een aantrekkelijk salarispakket met alle toeters en bellen: bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, een onkostenvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering.
    • ]]>     2026-03-30 10:33:34 2026-03-30 Martens & Brijs draait alles om mensen. Al 25 jaar helpen we bedrijven bij het vinden van talent dat écht past – van professionals en managers tot C-level profielen. Of het nu gaat om werving & selectie, executive search of assessments: wij zorgen dat talent en organisaties elkaar vinden.

    Vanuit Gent en onze flexkantoren in Diegem en Roeselare schakelen we dagelijks met klanten en kandidaten. We houden van een no-nonsense aanpak en van professionele, directe en heldere communicatie. 

    We zoeken een nieuwe collega die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties, en die elke dag met enthousiasme het verschil wil maken.
     ]]>         MASS01955 Als Technical Sales Engineer ben jij het commerciële aanspreekpunt voor klanten binnen de voedingsindustrie. Je combineert business development met technische bagage. Zo bouw je duurzame klantrelaties uit en vertaal je commerciële noden naar technische oplossingen. 

    • Je begeleidt trajecten van eerste gesprekken en offertes tot uitvoering en oplevering, waarbij jij de brug vormt tussen de klant, techniek en projectteams.
    • Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams (IT, data, digitalisatie, industriële software, mechanisch, elektrisch en automatisering) en fungeert als inhoudelijke én commerciële  sparringpartner.
    • Als coördinator bewaak je de scope, budget, kwaliteit en klanttevredenheid en zorg je voor een vlot projectverloop. 
    • Je bouwt een sterk netwerk uit binnen de voedingsindustrie en volgt markttrends en nieuwe technologieën actief op.
    • Daarnaast vertegenwoordig je Actemium op beurzen en events. Zo draag je bij aan de verdere strategische groei van de business.
    • In deze rol rapporteer je aan de Business Unit Manager.
       
    ]]>
  • Met jouw technische achtergrond en ervaring in een technisch-commerciële rol denk jij oplossingsgericht mee over klantvraagstukken. 
  • Je hebt affiniteit met automatisering, digitalisering en procesoptimalisatie; ervaring in de voedingssector is een plus. 
  • Je voelt je comfortabel in een commerciële rol en haalt energie uit  new business en klantenontwikkeling. 
  • Dankzij sterke communicatieve vaardigheden en technisch inzicht weet jij klanten en interne teams te verbinden. 
  • Je bent een enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit en groeipotentieel.
  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
    • ]]>
  • Deel uitmaken van een mensgerichte, ondernemende en collegiale cultuur, met een vlakke organisatiestructuur en korte communicatielijnen. 
  • Een autonome rol met veel variatie en groeimogelijkheden, ondersteund door een persoonlijk ontwikkelingstraject en on-the-job coaching. 
  • Initiatieven die versterken: van kennisdeling tot sportieve, culturele en familiale activiteiten. 
  • Aantrekkelijk verloningspakket met firmawagen, tank- of laadpas, eco- en maaltijdcheques, bonus, telefonie, mogelijkheid tot aankoop aandelen aan voordelige tarieven, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 verlofdagen, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerk. 
    • ]]>     2026-03-10 00:00:00 2026-06-18 Actemium, onderdeel van de VINCI Energies Group, is een internationaal netwerk van business units dat industriële processen optimaliseert en automatiseert. Als pionier in automatisering, digitalisering en procesoptimalisatie bouwt Actemium aan de fabrieken van de toekomst. Het bedrijf adviseert, ontwerpt, realiseert en onderhoudt projecten en biedt ook training en ondersteuning bij hun klanten. Dankzij de decentrale structuur speelt Actemium snel in op klantbehoeften en bouwt het duurzame samenwerkingen uit.

    Vanuit Aalter ondersteunt Actemium bedrijven in de voedingsindustrie bij het bouwen en optimaliseren van productielijnen, het verhogen van efficiëntie en het ontwikkelen van flexibele en duurzame oplossingen.

    Voor de verdere groei van de Business Unit Food zoekt Actemium een Technical Sales Engineer: iemand die klanten begrijpt, verbindt en samen met het team strategische oplossingen ontwikkelt.

    ]]>         MAB01961 En tant que Conseiller Projets Résidentiels, vous êtes le point de contact pour les installateurs, architectes et bureaux d’études dans votre région (Mouscron, Mons, Tournai). Votre mission consiste principalement à fournir des conseils et accompagner les projets résidentiels, afin de renforcer davantage la présence de Geberit sur le marché.

    • Dans ce rôle, vous combinez votre expertise technique et votre connaissance des produits avec une approche consultative et orientée client.
    • Trois à quatre jours par semaine, vous êtes sur le terrain: vous rendez visite aux clients, participez aux réunions de chantier et assurez le suivi des projets.
    • Vous vous occupez également des questions techniques des clients, du CRM, des devis et des études éventuelles.
    • Grâce à vos connaissances et à votre perspicacité, vous faites vraiment la différence, sans être impliqué(e) dans la vente directe de produits.
    • Vous êtes un partenaire fiable et accessible pour vos clients.
    • Après une période d’intégration approfondie et lorsque vous vous sentez prêt(e), vous formerez de temps en temps des installateurs au centre de formation de Meise et participerez activement à des salons, des événements et des journées portes ouvertes.
    • Vous faites partie d’une équipe solide et échangez régulièrement avec votre manager.
    ]]>
  • Le secteur de la construction est votre environnement naturel. Vous avez une affinité avec la construction, la mécanique ou l’électrotechnique et disposez d’une première expérience dans le secteur. Une connaissance du sanitaire ou du HVAC constitue un atout.
  • Vous êtes une personne motivée et communicative, qui établit facilement des relations et aime fournir des conseils pertinents et de qualité.
  • L’autonomie, l’initiative et l’esprit d’entreprise sont des qualités qui vous caractérisent.
  • Vous disposez d’un niveau de réflexion bachelier ou master et vous vous montrez curieux(se), avec une réelle volonté de rester à jour des dernières évolutions techniques dans votre domaine.
  • Vous êtes francophone et disposez d'un niveau minimum B1 en néerlandais et en anglais.
  • Vous êtes flexible et disposé(e) à vous déplacer dans la région du Hainaut. Une ou deux fois par mois, vous participez à une réunion/formation au siège social à Meise.
    • ]]>
  • Une fonction très intéressante et variée, offrant autonomie et responsabilités.
  • L’opportunité de travailler pour un leader du marché qui accorde une grande importance à la qualité.
  • Une entreprise stable et financièrement saine, qui vous offre des nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel.
  • Un accompagnement par un groupe international à travers des formations intensives en Suisse et à Meise.
  • Un employeur attentif au bien-être de ses collaborateurs.
  • Un salaire compétitif assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux : voiture de société, 32 jours de congé, assurance hospitalisation et assurance groupe, écochèques, chèques-repas et système de bonus.
    • ]]>     2026-02-05 12:35:04 2026-06-26 Le Groupe Geberit est le leader européen des solutions sanitaires complètes (réservoirs de chasse, évacuation, alimentation, gestion des eaux pluviales, céramique). L’entreprise se distingue par ses produits innovants et par une gestion durable. Basé en Suisse, le groupe emploie plus de 11 000 collaborateurs dans 50 pays et dispose de 26 sites de production. Le marché belge est desservi depuis les très beaux bureaux de Meise, où travaillent une soixantaine de personnes. 

    Geberit est un excellent employeur. L’entreprise n’excelle pas uniquement par la qualité et la performance de ses produits, mais également par la manière dont elle traite ses collaborateurs. La fiabilité, ouverture et respect sont des valeurs fondamentales. Ici, le dynamisme et l’humanité vont de pair.

    Afin de renforcer la présence de Geberit sur le marché des projets résidentiels dans la région Hainaut, nous recherchons un(e) Conseiller enthousiaste et orienté(e) client.
     

    ]]>         MAB01947 Als R&D Project Manager combineer je hands-on R&D-werk met project- en teamcoördinatie. Je zet ideeën om in concrete R&D-projecten, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en succesvol worden afgerond. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, klanten en externe partners, en speelt een sleutelrol in innovatie en kennisdeling.

    Jouw verantwoordelijkheden:

    • Je zet R&D-projecten op vanaf het eerste idee en begeleidt ze tot en met de oplevering. Daarbij bewaak je de planning, prioriteiten en budgetten en stem je af met interne stakeholders. 
    • Je werkt actief mee aan R&D-testen en klantentesten en vertaalt inzichten uit literatuur, markttrends en praktijkervaring naar haalbare, toepasbare oplossingen.
    • Je coördineert het dagelijkse werk van het R&D-team door duidelijke prioriteiten te stellen, de planning op te volgen en de samenwerking te faciliteren. Je leidt teammeetings en rapporteert op regelmatige basis over de voortgang van de projecten en eventuele knelpunten.
    • Daarnaast werk je nauw samen met sales, automation en service om klantvragen te vertalen naar technische oplossingen. Je begeleidt klanten tijdens testen in het R&D center en op klantsites en denkt commercieel mee over toepassingen en optimalisaties. 
    • Je detecteert opportuniteiten via markttrends, beurzen en klantcontacten en draagt actief bij aan innovatie en duurzaamheid.
    • Verder bouw je het training center mee uit, deel je kennis met collega’s en klanten en zorg je voor een goed georganiseerde, veilige en professionele R&D-omgeving. 
    • Je waakt over de organisatie, planning en het beheer van de skid-verhuur. 
       
    ]]>
  • Je bezit een masterdiploma in engineering. 
  • Je hebt een eerste ervaring binnen R&D en bent gemotiveerd om verder te groeien in een brede, verantwoordelijke rol.
  • Je bent een pragmatisch en hands-on ingenieur die graag zelf test, onderzoekt en oplossingen uitwerkt. Je hebt technisch inzicht, bent een nuchtere, realistische denker en voelt je comfortabel in een omgeving waar niet alles vooraf vastligt.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om mensen aan te sturen en samen te brengen, ook wanneer verschillende belangen of expertises samenkomen. 
  • Je durft initiatief te nemen, kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht. 
  • Je werkt vlot samen met verschillende afdelingen, staat open voor verandering en innovatie en hebt een zeer goede kennis van het Engels.
    • ]]>
  • Een uitdagende en verantwoordelijke rol binnen een groeiend familiebedrijf in een nichemarkt, waar je met je positieve ingesteldheid en drive het verschil kan maken. 
  • Een combinatie van eigen R&D projecten (60%) en project/people management (40%).
  • Een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een firmawagen. Hun cafetariaplan ondersteunt een optimale samenstelling van je loonpakket.
  • De mogelijkheid om te werken aan kwaliteitsprojecten voor klanten in Europa en de USA, en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan hun succes.
  • Een uitdagende context waar je kan rekenen op de jarenlange ervaring en knowhow van jouw enthousiaste collega’s en waar samenwerking centraal staat. 
  • Regelmatig leuke events zoals zomerbarbecues, sportieve activiteiten en nog veel meer om de teamgeest te ondersteunen!
    • ]]>     2026-01-06 00:00:00 2026-01-20 Spiromatic is een toonaangevend Belgisch familiebedrijf, gelegen in Nazareth, dat sinds 1963 gespecialiseerd is in de ontwikkeling van innovatieve, geautomatiseerde opslagsystemen en procesinstallaties voor de voedingsindustrie. Spiromatic biedt oplossingen voor het opslaan, vervoeren, doseren en verwerken van droge stoffen, vloeistoffen en andere ingrediënten die essentieel zijn in de productie van onder andere bakkerijproducten, zuivel en chocolade. Met heel wat klanten wereldwijd heeft Spiromatic een mooi partnership weten opbouwen.  

    150 gedreven professionals werken vanuit Nazareth aan een groeiverhaal. Het team telt zowel ervaren rotten als heel wat jonge krachten. Dit vormt een bijzonder krachtige dynamiek. Innovatie, samenwerking en een sterke klantgerichte visie staan centraal in alles wat ze samen ondernemen. Dit DNA is de kern van hun bedrijfscultuur.  
     
    Om het R&D team verder te versterken, gaan wij op zoek naar een R&D Project Manager. 
     

    ]]>         MASS01926 Als Full-stack .NET/Angular Developer werk je mee aan het uitdenken, ontwikkelen en implementeren van end-to-end oplossingen voor uiteenlopende klanten. 

    • Je vertaalt complexe vraagstukken naar gebruiksvriendelijke applicaties, op maat van wat de klant écht nodig heeft.
    • Op basis van mock-ups bouw je front-ends die precies aansluiten bij het ontwerp, terwijl je de back-end zo ontwikkelt dat alle aanvragen foutloos en efficiënt worden verwerkt.
    • Je zet functionele noden om naar technische oplossingen en helpt de softwarearchitectuur vorm te geven. 
    • Je neemt deel aan code reviews, sprintplanning en releasecycli en overlegt geregeld met het team om samen het beste resultaat te bereiken.
    • In deze rol krijg je de vrijheid om projecten zelfstandig op te pakken maar je kan ook rekenen op de support van de collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder en werkt flexibel: thuis, bij de klant of af en toe op kantoor.
    ]]>
  • Je hebt minstens vier jaar ervaring met .NET, bent vertrouwd met Angular en wilt je ervaring in front-end, back-end of full-stack verder uitbouwen in uitdagende projecten.
  • .NET 8, EF Core, Azure Functions, Angular 19, Nx monorepo, Azure Pipelines, Bicep en Docker zijn voor jou vertrouwde begrippen.
  • Front-end, back-end of full-stack: je hebt uitgebreide kennis van HTML, CSS en TypeScript, bouwt stabiele REST API’s en SQL-queries schrijven gaat je vlot af.
  • Je denkt vooruit en durft je stempel te drukken: oog voor detail en kwaliteit zit in jouw DNA, en je komt met ideeën die projecten net dat tikkeltje extra geven.
  • Agile software ontwikkeling is een extra plus.
  • Je communiceert vlot met collega’s en klanten, en weet dat een vleugje droge humor de beste bugs oplost: figuurlijk dan toch.
    • ]]>
  • Klein, hecht team met vlakke structuur, waar innovatie en groei centraal staan.
  • Veelzijdige en uitdagende projecten voor uiteenlopende klanten, waarbij je met de nieuwste technologieën en methoden aan de slag gaat.
  • Een hybride werkomgeving: een gezonde balans tussen remote werken, één verplichte kantoordag (Gent) en werken bij je klant. 
  • Als full-stack held krijg je niet alleen een marktconform loon, maar ook een elektrische bedrijfswagen met laadkaart en nog heel wat andere voordelen.
    • ]]>     2025-10-27 15:33:36 2025-11-06 Delacom Development, opgericht door de broers Laurent en Matthieu De Laere, aan doordachte digitale oplossingen: van performante websites tot op maat gemaakte webapplicaties die helder, gebruiksvriendelijk en efficiënt zijn.  
    Front-end, back-end, databases of cloud — Delacom Development brengt alles samen tot één krachtig geheel. Slimme integraties en een persoonlijke aanpak maken elk project tot maatwerk dat perfect aansluit op de klant.
    Om dit groeiverhaal verder te zetten, zoekt Delacom Development in Gent een Full-Stack Developer met een passie voor technologie en oog voor kwaliteit.
     ]]>